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Une entreprise de services à la personne à Lyon recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour développer et fidéliser un vivier de nounous. Le candidat idéal est bilingue en anglais et français, titulaire d'un bac +2, et doit être à l'aise au téléphone. De la flexibilité dans les horaires est offerte, avec une rémunération entre 2331 et 2531 € brut mensuel.
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :
Après une solide formation initiale votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Nos nounous parlent anglais mais aussi parfois français. Il est donc essentiel d’être bilingue et parfaitement à l'aise pour passer en permanence d’une langue à une autre.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous :
Vos missions se effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
Vous êtes bilingue anglais / français.
Titulaire d'un bac 2 vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un poste gratifiant.
Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l'expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d’une crèche).
Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
Vos qualités : écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Rémunération entre 2331 et 2531 brut mensuel
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Experience : years
Vacancy : 1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.