Conseiller en assurances Pro (H/F)

CM RECRUTEMENT; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence en assurances à Champigny-sur-Marne recherche un(e) Agent Général & Courtier en assurances. Ce poste requiert un minimum de 3 ans d'expérience dans le secteur et implique le développement d'un portefeuille de clients professionnels. Les candidats doivent être à l'aise avec le conseil et la vente tout en maîtrisant les outils CRM. Un salaire attractif de 33 000 € à 38 000 € est proposé, avec des primes et des avantages comme un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant (10 €/jour)

Mutuelle & prévoyance 100% prises en charge

Primes

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en assurance pro.
• Maîtrise des risques d'entreprise (RC Pro, MRP).
• Aimer prospecter autant que conseiller.
• À l’aise avec les outils CRM, PACK OFFIS.
• Recherche un poste qui allie performance et plaisir.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Commercialiser des offres RC Pro, MRP, Flottes, Décennale, etc.
• Assurer un suivi qualitatif et une approche conseil.

Connaissances

Assurances

Développer un portefeuille clients et prospects

Présenter et valoriser un produit ou un service

Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d’assurance

Recueillir et analyser les besoins client

Outils

CRM

PACK OFFIS

Description du poste

Vous aimez le terrain et les pros ? Envie de travailler dans une agence sympa, performante et tournée vers l'avenir ? Lisez bien la suite. CM Recrutement recherche un Agent Général & Courtier en assurances, un(e) Commercial(e) spécialisé(e) en assurances IARD professionnels sur Champigny sur Marne, pour renforcer une équipe soudée, jeune et ambitieuse. Ouverte en 2006, cette agence implantée à Champigny-sur-Marne s'est construite sur des valeurs fortes : cohésion, responsabilisation et accompagnement. Rejoignez une agence solide et humaine. Elle fait évoluer ses collaborateurs, leur donne les moyens de monter en compétences, et récompense financièrement les résultats. Ici, le business, ça se valorise vraiment, et chaque nouvel arrivant bénéficie d’une formation d’intégration complète, en lien avec les standards d’un grand groupe.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, artisans).
• Commercialiser des offres RC Pro, MRP, Flottes, Décennale, Bris de machine, Risques industriels.
• Multiplier les opportunités : recommandation, cooptation, leads fournis, agenda partagé.
• Assurer un suivi qualitatif, avec une vraie approche conseil.
• Être acteur du développement d'une agence labellisée.
• Un portefeuille de 300 clients confiés.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en assurance pro.
• Maîtrise des risques d'entreprise (RC Pro, MRP, etc.).
• Aimer prospecter autant que conseiller.
• À l’aise avec les outils (CRM, PACK OFFIS).
• Recherche un poste qui allie performance et plaisir.

Ce que vous trouverez chez notre client :

• CDI.
• 37h/semaine, du lundi au vendredi (9h-13h / 14h-18h).
• Rémunération attractive : à partir de 33 ke + prime de productivité illimitée + intéressement.
• Véhicule de fonction, tickets resto (10 €/jour).
• Mutuelle & prévoyance 100 % prises en charge.
• Un portefeuille clients à développer (environ 300 clients).

Une formation d’intégration personnalisée est prévue. Un management de proximité, bienveillant, et une ambiance de travail vivante.

Si vous ne remplissez pas toutes les cases, nous étudierons votre candidature.

Type de contrat : CDI, Contrat de travail. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : Annuel de 33 000 € à 38 000 € sur 12 mois.
• Primes.
• Véhicule.
• Tickets restaurant / Prime de panier.
• Ordinateur portable.
• Commissions.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Assurances – Cette compétence est indispensable.
• Développer un portefeuille clients et prospects – Cette compétence est indispensable.
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable.
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d’assurance pour décision – Cette compétence est indispensable.
• Recueillir et analyser les besoins client – Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d'œuvre.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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