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CENTRE DE RENOVATION DE VEHICULES D'OCCA
Une entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle recherche un Monteur en Carrosserie VI pour rejoindre son équipe à Montfaucon-en-Velay. Vous serez responsable des installations de carrosserie sur véhicules industriels et devrez maîtriser la soudure MIG. Un esprit d'équipe et une bonne rigueur sont essentiels. Le poste est en CDI avec un temps de travail de 35H/semaine.
Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un Monteur en Carrosserie VI (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans notre atelier de carrosserie et collaborerez avec d'autres membres de l'équipe pour fournir un travail de haute qualité.CORNUT est une entreprise familiale de 70 collaborateurs, spécialisée dans l'adaptation poids lourd, la fabrication et montage d'équipements de carrosserie, situé dans l'Est du département de la Haute-Loire.VOS MISSIONS- Réaliser des travaux d'installation de carrosserie sur VI (bras hydrauliques, bennes, grues, plateaux)- Soudure MIG- Fabriquer différents supports en acier, alu, inox- Réaliser les branchements hydrauliques des équipements installés- Réaliser des essais fonctionnels des équipements- Remplir des documents de contrôle, le tout dans le respect des ordres de travail, par affaire et des consignes données.EXIGENCE :- Soudure MIG (semi-automatique), notion de mécanique (auto, PL), notion hydraulique appréciéeSi vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à fournir un service exceptionnel à nos clients.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
Entreprise familiale de 70 salariés - Acteur reconnu dans la carrosserie industrielle avec une large gamme d'équipements de carrosserie.Mme Pascale CORNUT PONCHON
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.