Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialiste dans la distribution de matériaux de construction 1 Magasinier Cariste (H / F)
La mission est à prendre sur THEIX à partir du 16 / 06 / 2025 pour une durée de 2 mois dans un premier temps.
Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt et en relation avec les différents services logistique, vous serez amené(e) à :
Grouper les produits destinés à une commande
Contrôler la conformité des produits réceptionnées et livrés
Gérer les stocks
Effectuer le suivi informatique des stocks des produits réceptionnés ou sortis
Participer à l'inventaire
Charger et décharger
préparer des commandes
Conditions de travail : 35h / semaine
Avantages et rémunération :
Vous avez vos CACES1.3.5,
Vous avezune connaissance des matériaux
Autonomie, Polyvalence, Rigueur,
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, Postulez !!!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.