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Résumé du poste
Une agence d'emploi spécialisée recherche un Pontier Cariste en intérim pour une mission de 3 mois. Le candidat devra réaliser des tâches de conduite de pont au sol, gerbage à grande hauteur, et gestion des stocks. Le poste nécessite des compétences en CACES R484 et offre un salaire de 12,08 €/h plus primes. Disponible immédiatement, ce rôle convient aux candidats autonomes et polyvalents.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 6 mois sur un poste similaire requise.
- Posséder le CACES R484 catégorie 1.
- Autonome, ponctuel et polyvalent.
Responsabilités
- Conduite du pont au sol pour diverses opérations.
- Gerbage à grande hauteur et gestion des stocks.
- Chargement et déchargement des marchandises.
Connaissances
Formation
Le poste pour une mission globale de 3 mois. Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un poste des PONTIERS CARISTES h/f
- Conduite du Pont au sol
- Gerbage à grande hauteur
- Réapprovisionnement
- Gestion des stocks
- Magasinage
- Chargement/Déchargement
- Port de charges lourdes
Horaires: en 3x8 + VSDSalaire : 12.08€/h + primes + paniers. Heures supplémentaires à prévoir.
Type de contrat : Intérim - 5 Jour(s). Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Poste à pourvoir dès que possible en intérim.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience de 6 mois sur un poste similaire.
- Vous possédez obligatoirement le Caces R484 catégorie1. Les Caces 1 3 5 R389 ou R489 seraient un plus.
- Qualités : autonome, ponctuel, polyvalent.
Disponible ? Alors postulez en ligne en déposant votre CV actualisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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