Magasinier Cariste (H / F)

ACC M; Albi; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la logistique recherche un Magasinier Cariste à Albi. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l’expédition des marchandises, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. Ce poste exige un CACES catégorie 3 valide et une expérience en gestion des stocks. Un bon esprit d’équipe et une organisation rigoureuse sont essentiels. Contrat CDI, salaire entre 26K€ et 29K€ brut par an.

Prestations

Prime de vacances

Participation

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Qualifications

• Être titulaire d’un CACES catégorie 3 en cours de validité.
• Une première expérience en magasinage ou logistique est appréciée.
• Maîtrise des règles de stockage et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la réception, le stockage et l’expédition des marchandises.
• Collaborer avec l’équipe logistique pour garantir la disponibilité des pièces.
• Maintenir un poste de travail propre et sécurisé.

Connaissances

CACES 3

Gestion des stocks

Conformité et traçabilité

Formation

CAP / BEP / Bac Pro Logistique ou équivalent

Outils

Logiciel de gestion des stocks

Description du poste

L’agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour son client ACC M, un Magasinier Cariste (H / F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi.

Rattaché(e) au Directeur de site , le Magasinier Cariste (H / F) assure la réception, le stockage, l’approvisionnement, la préparation et l’expédition des marchandises dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des cahiers des charges clients.

Il collabore étroitement avec l’équipe logistique, les chefs d’équipe, les responsables de service et les transporteurs pour garantir la disponibilité des pièces et le bon déroulement de la production.

Missions principales

• Réceptionner les produits entrants et vérifier leur conformité avec les bons de commande et de livraison.
• Signaler toute anomalie ou non-conformité au service Achats (casse, défaut, manquant, erreur de livraison).
• Charger et décharger les camions à l’aide d’un chariot élévateur ou d’autres engins de manutention adaptés (CACES 3).
• Stocker les marchandises selon les plans de stockage et les normes de préservation des produits.
• Organiser rationnellement les zones de rangement en fonction des espaces disponibles.
• Gérer les dotations du personnel (EPI, caisses à outils, consommables, etc.).
• Préparer les livraisons et établir les documents d’expédition.
• Réaliser les inventaires périodiques et participer à la mise à jour du logiciel de gestion des stocks.
• Suivre les manquants critiques et relancer le service Achats lorsque nécessaire.
• Participer à l’implantation des magasins pour les nouveaux marchés.

Responsabilités clés

• Garantir la conformité, la traçabilité et la sécurité des marchandises.
• Respecter les délais d’approvisionnement et d’expédition.
• Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé.
• Signaler toute anomalie et rendre compte de son activité au n+1

Participer à la formation et à la bonne intégration des nouveaux arrivants.

Conditions contractuelles

CDI – Statut Ouvrier

Horaires en journée du lundi au vendredi – 36h25 hebdo.

Déplacements ponctuels à prévoir

Salaire fixe

entre 26K€ de 29K€ brut annuel (13ème mois inclus) à négocier selon l'expérience et les compétences

Avantages

• Prime de vacances
• Participation

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Être titulaire d’un CAP / BEP / Bac Pro Logistique, Transport, ou équivalent.

Posséder impérativement un CACES catégorie 3 en cours de validité.

Une première expérience en magasinage, gestion de stocks ou logistique industrielle est appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise de la conduite des engins de manutention (CACES 3).
• Utilisation d’un logiciel de gestion des stocks.
• Lecture et vérification des documents de transport.
• Application des règles de stockage, de manutention et de sécurité.
• Connaissance des gestes et postures de manutention.

Compétences associées

• Organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Capacité à réagir rapidement aux imprévus.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Communication claire et comportement professionnel.

Processus de recrutement

Déposez votre CV et votre lettre de motivation (sans l’IA SVP)

• 1er contact téléphonique / mail
• Entretien en visioconférence avec la DRH externalisée
• Entretien en présentiel ou en visio avec N+1 et / ou N+2

Une réponse sera apportée à toutes les candidatures

ACC M est une entreprise française spécialisée dans la rénovation, la modernisation et la maintenance lourde du matériel ferroviaire (trains, métros, tramways).

Fondée en 1919, elle appartient au groupe TTH. Son site principal est situé à Clermont- Ferrand, avec un siège social à Paris.

ACC M emploie environ plus de 400 personnes et dispose d’installations industrielles de 65000 m². Elle intervient sur des projets de rénovation complexes, comme celui du tramway de Bordeaux.

Elle s’inscrit dans une démarche écologique en prolongeant la durée de vie des matériels roulants.

ACC M capitalise sur un siècle de savoir-faire ferroviaire qu’elle souhaite aujourd’hui implanter à Albi dans le cadre de la création d’un établissement secondaire.