Camping à France
Emploi saisonnier - Moniteurs - éducateurs sportifs (H/F)
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HOTEL DE PLEIN AIR LA FALAISE
Moniteurs - éducateurs sportifs
Résumé du poste
Une base de loisirs en Auvergne-Rhône-Alpes recherche des moniteurs-éducateurs sportifs pour la saison estivale 2026. Les candidats doivent avoir des qualifications dans les activités nautiques ou terrestres et une expérience de 12 mois. Le poste exige d'encadrer et d'animer diverses activités tout en travaillant les week-ends. Un esprit d'équipe et une bonne connaissance de l'anglais seraient un atout. Le contrat est un CDD de 4 mois avec un temps de travail de 35 h/semaine.
Qualifications
- Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.
- Esprit d'équipe et sens du relationnel requis.
- Qualifications complémentaires dans le nautisme ou les activités terrestres appréciées.
Responsabilités
- Organiser et animer les activités confiées.
- Enseigner et animer des activités de découverte.
- Participer à l'entretien des matériels.
Connaissances
Formation
Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel‑en‑Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d’activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d’une journée ou pour un séjour sur place.
Les différents services de La Plaine Tonique recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2026.
Site : www.grandbourg.fr
Au sein de la Maison des sports et sous la responsabilité directe du responsable de service, vous organiserez et animerez les activités qui vous seront confiées.
- En nautisme et activités terrestres (exemples d’activités : voile, kayak, paddle, tir‑à‑l’arc, VTT, etc.)
- En nautisme (exemples : voile, kayak, paddle)
- En activités terrestres (exemples : tir à l’arc, VTT, sarbacane, biathlon)
- En encadrement du motonautisme (exemples : piloter des engins tractés de type bouée, banane, ski nautique, wakeboard, parachute ascensionnel)
Pour chacun de ces postes, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et organiser les activités qui vous seront confiées.
- Enseigner et animer des activités de découverte et d’initiation en lien avec votre domaine.
- Organiser et gérer votre activité.
- Participer à l’entretien et à la maintenance des matériels.
- Pour les activités terrestres : Brevet d’État, BP, CQP, DEUST, Animateur « été » ou licence STAPS avec expérience.
- Pour les activités nautiques : Brevet d’État, BP, DEUST, licence STAPS, MF/CQP voile, kayak ou qualification équivalente.
- Pour l’encadrement du motonautisme : Brevet d’État / BPJEPS option « engins tractés » et/ou licence STAPS avec permis bateau et expérience de pilotage.
- Expérience sur un poste similaire.
- Bonne connaissance de l’anglais serait un plus.
- Esprit d’équipe, sens du relationnel et polyvalence.
- Qualifications complémentaires/polyvalentes appréciées : encadrement multisports tout public dans le nautisme, le terrestre, BP parachute ascensionnel, sauveteur(teuse) aquatique ou secouriste, etc.
Temps de travail variable selon les mois travaillés. Plannings incluant les weekends et jours fériés de juin et de septembre.
Base de loisirs La Plaine Tonique située à Malafretaz (5 minutes de Montrevel‑en‑Bresse).
6 postes à pourvoir entre fin avril et fin août 2026.
- Type de contrat : CDD – 4 mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Travail les week‑ends et jours fériés, en journée.
- Salaire : rémunération légale.
- 12 mois – cette expérience est indispensable.
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables.
- Établir les programmes d’activités physiques adaptées.
- Présenter l’exercice aux pratiquants et apporter un appui technique.
- Sécuriser le public en cas d’incidents et alerter les services compétents de la gendarmerie, des pompiers.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d’activité : Administration publique générale.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.