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Une organisation œuvrant en réinsertion recherche un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner des détenus au Centre pénitentiaire de Perpignan. Ce rôle implique de travailler à la réinsertion social et professionnelle des détenus, en établissant des diagnostics et en créant des partenariats. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2 333 €.
Qui sommes‑nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l’humain, le cadre et l’impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd’hui, YOTI compte trois ateliers en détention ; ce projet a pour objectif de favoriser la réinsertion des détenus à travers une activité économique centrée sur le reconditionnement de jeux et jouets. Dans le cadre de l’ouverture d’un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Perpignan, nous recherchons un(e) CIP pour rejoindre cette initiative.
Vos missions chez Yoti : dans le cadre de l’ouverture de l’atelier, vous serez acteur du parcours d’insertion d’une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l’atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la chef.fe d’atelier. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, planifierez des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio‑professionnelles des détenus. Vous établirez des diagnostics en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l’insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et la bonne posture. Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service pénitentiaire d’insertion et de probation) et les autres acteurs de l’insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d’un bon projet. Pour faciliter leur réinsertion, vous créerez des partenariats avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l’extérieur, une fois la personne libérée, afin de l’aider à concrétiser ce projet professionnel et d’éviter les ruptures de prise en charge. Il vous faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu’un projet n’aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d’avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres CIP.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.