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Un cabinet d'avocats international à Marseille recherche un Avocat débutant en Fiscalité transactionnelle. Le poste implique des missions de conseil en matière de fiscalité liées aux transactions. Les candidats doivent avoir un Master 2 en Fiscalité, le CAPA et une maîtrise parfaite de l'anglais. Le cabinet offre un environnement de travail inclusif et des opportunités de développement au sein d'équipes internationales.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !
Notre opportunité :
Nos équipes d’avocats apportent leur expérience et leurs compétences techniques à nos clients et interviennent sur des missions de conseil en matière fiscale principalement sur les questions liées aux transactions (acquisitions, ventes, refinancements, restructurations, introductions en bourse) et à la stratégie fiscale de groupes français.
Dans le cadre de développement, nous recherchons actuellement un Avocat débutant en Fiscalité transactionnelle au sein de notre bureau de Marseille.
Vos principales responsabilités :
Au sein du département de Fiscalité transactionnelle, vous êtes amené à intervenir avec les collaborateurs plus expérimentés et les Associés sur :
Dans le cadre de ces missions, nos équipes accompagnent nos clients tout au long de la transaction, de la définition de la stratégie d’investissement à la mise en place de l’opération (due diligence, négociation des aspects fiscaux, tax structuring, tax modeling).
Vos compétences pour réussir :
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
Ce que nous recherchons :
Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :
Ce que nous vous offrons :
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et les technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.