Cadre jobs in United States

L’entreprise, établie en 2016 et située en centre-ville à proximité du métro, accueille 44 personnes adultes atteintes de paralysie cérébrale ou d’handicaps similaires, dont 20 en accueil de jour, 12 en internat permanent et 12 en alternat (interne/externe 1 semaine sur 2).

Dans le cadre de l’extension en accueil séquencé de la MAS FAM L’Orangerie, nous recherchons un·e cadre éducatif·ive en CDI à temps plein pour la rentrée 2025.

Rattaché·e à la direction, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs·trices spécialisés·es, d’animateurs·trices et d’AES.

Vos missions :

• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : soutenir les équipes, réaliser le recrutement, assurer l’évaluation des professionnels encadrés, apporter un appui technique.
• Animer et conduire les réunions d’équipe.
• Réaliser une démarche de suivi, de recueil et de formalisation des données d’activité.
• Mettre en œuvre l’accompagnement des résidents : superviser l’organisation des activités socioéducatives et thérapeutiques, coordonner la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisés (PAP), mettre en avant la démarche d’inclusion pour les résidents accueillis.
• Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d’amélioration continue de la qualité : diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur.
• Assurer une relation et une communication de proximité : communiquer en interne, de manière ascendante et descendante.
• Favoriser l’expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux.
• Assurer la représentation de l’établissement, la communication et les échanges avec les familles/représentants légaux.
• Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de direction, en lien avec les équipes et en tenant compte du projet d’établissement.
• Participer, au sein de l’équipe d’encadrement, aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement et de l’association.
• Renforcer les liens externes de la MAS/FAM.
• Coordonner les parcours d’admission et de sortie des usagers du dispositif dans le respect des orientations départementales de l’ARS et du Conseil Départemental.

CDI à temps plein, statut cadre, rémunération selon profil à partir de 35 K€.

Mutuelle obligatoire proposée avec une participation employeur de 85% (15,60€ par mois).

Passeport formation et Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo.

Profil requis :

CAFERUIS ou Diplôme d’Etat homologué ou titre universitaire équivalent.

Expérience exigée sur des fonctions d’encadrement et de management dans le secteur médico-social.

Compétences requises :

• Confidentialité, esprit d’équipe et dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens des responsabilités, proactivité, capacité à développer et conduire des projets.
• Qualité rédactionnelle et rigueur.
• Maîtrise du management par projet et qualité.