Grâce à notre expertise reconnue dans les Biotechnologies industrielles, l'Environnement et la Chimie Verte, notre agilité, notre culture de service, notre capacité à innover et à relever des challenges, nous accompagnons nos clients dans le développement de premières mondiales sur des marchés porteurs.Notre capital humain est notre principal atout ; nous partageons au quotidien, avec passion et engagement, nos valeurs communes, s'appuyant tant sur notre expertise que sur nos qualités humaines.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Chef de Projet Biotech (fermentation & DSP) H/F pour accompagner la croissance de notre entreprise.Sous la responsabilité du Directeur Département Biotech, vous aurez pour missions :MANAGEMENT :- Manager la relation client au niveau technique dans le suivi du projet du stade labo au stade démonstrateur- Piloter le déploiement en interne du projet, en mobilisant l'équipe projet et en l'accompagnant opérationnellement et techniquement- Manager une équipe pluridisciplinaire, allant jusque 20 personnes,- Contrôler les états d'avancement et identifier les axes d'améliorations techniques et économiques,- Assurer la responsabilité de la réalisation du projet en interne et vis-à-vis du clientGESTION :- Construire les offres pour les clients (grands groupes ou start-ups en France et à l'international),- Garantir la performance économique du projet selon accords signés par le client,- Garantir la performance individuelle et collective grâce à un accompagnement de proximité de l'équipe projet,- Garantir une remontée d'informations claire et régulière auprès de l'équipe projet, de la hiérarchie et de la direction.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire
100 à 199 salariés
Notre société, PME à taille humaine et filiale du groupe coopératif céréalier VIVESCIA, est leader dans l'industrialisation de procédés Biotech, du stade laboratoire jusqu'à la mise à l'échelle industrielle et la production à façon.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.