Superviseur reception (H/F)

PROMAN; Saint-Loubès; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recrute un Superviseur réception H/F dans l'industrie pharmaceutique à Saint-Loubès. Vous serez responsable du suivi des activités de réception, de la gestion des équipes et du respect des normes de qualité. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en Transport/Logistique et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations logistiques.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compréhension des enjeux liés à la distribution et au transport.
• Compétences techniques appréciées.

Responsabilités

• Assurer le suivi de l'activité avec le plan de transport.
• Gérer le départ des tractionnaires et la conformité des températures.
• Planifier l'activité et organiser le travail.

Connaissances

Connaissance approfondie de la géographie du secteur de distribution

Maîtrise des règles de la température dirigée

Familiarité avec la réglementation du transport

Connaissance des moyens roulants par route

Utilisation des logiciels métiers ou matériels de travail

Formation

Bac +2 en Transport – Logistique

Outils

Logiciels métiers CADIS – CSP

Outils bureautiques Office

Description du poste

Offre n° 200WMQS – Superviseur réception (H/F)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Superviseur réception H/F dans le secteur d'activité Industrie pharmaceutique / Biotechnologies à ST LOUBES.

Missions

• Exploitation :
  • Assurer le suivi de l'activité avec le plan de transport : arrivées, pointage des palettes et demande de retour.
  • Gérer le départ des tractionnaires et les arrivées des tractions en veillant à la conformité des températures durant le déchargement.
  • Traiter les EDI partenaires.
  • S'assurer que les travées de distribution facilitent le départ des chauffeurs, notamment par un zoning et la mise à disposition des étiquettes.
  • Anticiper les mises en distribution en communiquant quotidiennement avec l'équipe de distribution, en analysant l'augmentation de l'activité et en demandant des moyens adaptés.Gérer le rapport d'arrivage.
  • Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas d'anomalie et traiter les non-conformités de réception (colis abîmés, dévoyés).
  • Analyser quotidiennement l'activité quai : productivité, qualité de traitement, maîtrise du coût au point, taux de remplissage.
• Organisation du travail :
  • Planifier activité et organisation du travail en respectant l'efficacité, la productivité ainsi que la législation en vigueur.
  • Contrôler le travail des équipes et des partenaires pour atteindre les objectifs opérationnels.
  • Animer les briefings d'activité, de qualité et de sécurité, et assurer le passage de consignes avec l'équipe de l'après-midi.
  • Évaluer et développer les compétences des collaborateurs, notamment par l'accueil et la formation des nouveaux.
• Administratif :
  • Renseigner les tableaux de bord relatifs à la gestion de l'activité et gérer les supports internes.
  • Assurer le suivi des inventaires de quai.
  • Analyser les différents KPIs et suivre les tournées.

Rémunération

• Salaire brut : 14,17 € par heure sur 12 mois.

Horaires

Mission à pourvoir immédiatement. Du mardi au samedi (matin), horaires 01h – 09h, avec 30 min de pause. Pas de travail le dimanche, ni le lendemain de jours fériés.

Profil recherché

• Connaissance approfondie de la géographie du secteur de distribution.
• Maîtrise des règles de la température dirigée.
• Familiarité avec la réglementation du transport.
• Connaissance des moyens roulants par route.
• Savoir utiliser les logiciels métiers ou matériels de travail (applicatifs CADIS – CSP, outils bureautiques Office).

Qualités professionnelles

• Dynamique et motivé.
• Sérieux et rigoureux.
• Respectueux des règles de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bon sens de l'organisation.

Nous recherchons un agent de transport et logistique H/F, disposant d'un niveau d'études Bac +2 en Transport – Logistique ou d'une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit poss au minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et démontrer une bonne compréhension des enjeux liés à la distribution et au transport. Les compétences techniques et une curiosité pour les nouvelles technologies sont des atouts appréciés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience

• 2 ans (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).