Chargé(e) de Recherche & Support commercial (stage/Alternance) H/F (Apprentissage/Alternance)

KARPOS RH; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement à Lyon recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recherche & Support commercial pour assister dans la rédaction de fiches de poste, l'analyse des besoins clients et la présélection de candidats. Vous participerez également à des actions commerciales tout en étant formé(e) aux méthodes de recherche. Idéalement, vous êtes en formation BACHELOR/MASTER et vous souhaitez découvrir le monde du recrutement. Une intégration en CDI pourrait être envisagée à l'issue du stage.

Qualifications

• Actuellement en formation supérieure type BACHELOR/MASTER.
• Intérêt pour le recrutement et le conseil.
• Motivation et personnalité sont essentielles.

Responsabilités

• Rédiger des fiches de poste et analyser le contexte client.
• Diffuser les offres sur différentes plateformes.
• Identifier et présélectionner des candidats.

Connaissances

Esprit de service

Capacité d'analyse

Communication

Formation

BACHELOR/MASTER en école de commerce ou universitaire

Description du poste

Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON. Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres. Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, en région Auvergne-Rhône-Alpes et le reste de la FRANCE. Au sein du cabinet, on retrouve le pôle recrutement lui-même composé de 5 collaborateurs permanents répartis par spécialités. KARPOS souhaite intégrer à son équipe un(e) stagiaire Chargé(e) de Recherche & Support commercial H/F. Vos missions seront les suivantes :

Recrutement

• Rédiger une fiche de poste, comparer les approches du marché
• Participer à l'analyse du contexte chez le client : enjeu du besoin, degré d'urgence, taille de l'entreprise, secteur d'activité
• Diffuser les offres sur les plateformes de nos différents partenaires : jobboards, réseaux sociaux, écoles...
• Identifier les candidats par approche directe
• Présélectionner les candidats sur CV et par approche téléphonique
• Recueillir et formaliser les données auprès des équipes
• Assurer le suivi de vos actions et proposer des relances
• Participer ponctuellement aux entretiens de recrutement liés à l'aboutissement de vos recherches

Commercial

• Assurer une veille hebdomadaire du marché par segments d'activité
• Identifier des entreprises et des interlocuteurs (RH, DIRIGEANTS…) pour le développement commercial du cabinet
• Mailings et opérations de communication sur les métiers du cabinet

Profil

En cours de formation supérieure type BACHELOR/MASTER en école de commerce ou universitaire, vous souhaitez effectuer un stage d'une durée de 3 à 6 mois ou d'une alternance de deux ans afin de découvrir le monde du recrutement et du conseil.

Doté(e) d'un fort esprit de service et très impliqué(e), vous êtes également sensible à notre projet entrepreneurial où vous pourrez donner toute votre énergie et exprimer vos talents dans une équipe passionnée. Avec ténacité, vous partagerez les victoires et les remises en cause pour avancer d'étape en étape.

Vous serez complétement intégré(e) à l'équipe et formé(e) aux méthodes de recherches.

Vos motivations comme votre personnalité feront la différence.

S'il s'agit d'un stage de fin d'études, une intégration définitive en CDI est envisageable à l'issue. Il est également envisageable de prolonger sur un contrat d'alternance dans la continuité du stage.