SALAISONS DU MACONNAIS
Mayenne Communauté
La Gazette des Communes
BPCE SA
AEROCONTACT.COM
SGS Société Générale de Surveillance SA
Connect with headhunters to apply for similar jobsGroupe BERTO
Konica Minolta, Inc.
SGS Société Générale de Surveillance SA
GROUPE BRANGEON
L’APPEL MEDICAL
Médiane Système
Win Sport School
Clinique Mutualiste La Sagesse
Département des Alpes Maritimes
CARREFOUR VOYAGES
Chatham Inn
Une entreprise de production alimentaire en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Opérateur / Opératrice de ligne. Vous bénéficierez d'une formation certifiante de 3 mois, suivie d'un CDI. Les responsabilités incluent la production industrielle et l'auto-contrôle. Un environnement de travail en 2x8 est à prévoir, avec des avantages tels que primes et accès à une mutuelle. La pré-sélection se fait avant une réunion d'information et des entretiens.
Dans le cadre de nouveaux projets industriels, SALAISONS DU MACONNAIS, en collaboration avec le GRETA 71 et le pôle formation de l'UIMM, recrute 6 personnes en CDI à l'issue d'une formation certifiante de 3 mois :Titre paritaire à finalité professionnelle : Equipier de production industrielle.L'objectif de la formation :- Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité de production industrielle.- Réaliser une production industrielle et les actions de contrôle ou d'auto contrôle de la production.- Maintenir l'organisation et la propreté de l'environnement de travail.- Contribuer à l'amélioration de l'environnement de travail.322 heures en centre de formation (Lycée René Cassin à Mâcon) + 140 heures de stage en entreprise.Calendrier de formation :3/02/2026 : réunion d'information collective dans nos locaux9 ou 10/02/2026 : journée d'immersion dans nos ateliers4/03/2026 : démarrage de la formation au Lycée René Cassin30/03/2026 au 17/04/2026 : stage dans nos ateliers13/05/2026 au 21/05/2026 : stage dans nos ateliers12/06/2026 : fin de la formation et évaluationsA l'issue de cette formation un contrat CDI à temps plein pourra vous être proposé afin d'intégrer l'un de nos ateliers en tant qu'Opérateur/rice de ligne avec une forte opportunité d'évolution en tant que Conducteur/rice de ligne.A PROPOS DE L'ENTREPRISEIndustrie de production de saucissons secs depuis plus de 100 ans, nous avons intégré le Groupe AGRIAL en 2021.Avec plus de 100 salariés nous réalisons la préparation des mêlées (ou farce), l'embossage des saucissons, le séchage puis le conditionnement et les expéditions.Nos horaires sont du lundi au vendredi, en 2X8 : 5H-13H / 13H-21HCE QUE VOUS ALLEZ AIMER CHEZ NOUS :- Une entreprise familiale et en plein développement, à taille humaine où le travail de chacun est reconnu et valorisé- Le travail en équipe, du lundi au vendredi- Un parcours d'intégration complet et soigné avec une équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner.- Des avantages attractifs :Une prime de fin d'année (à partir d'un an d'ancienneté)Une prime d'ancienneté (à partir de deux ans) et d'assiduité (à partir d'un an d'ancienneté)Un accès aux avantages de notre CSE (cartes cadeau, billetterie, chèque vacances)L'accès à une mutuelleL'achat de produits de la société à des tarifs préférentielsDeux services d'aide gratuits à disposition des logements (aide au logement, consultations d'assistant(e)s socialesUn accès aux produits de la coopérative agricole (Soignon, Florette, Breizh Cola etc)ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?Après une présélection des candidatures nous vous invitons à participer à notre réunion d'information collective et visite d'usine suivi d'entretiens individuel et de tests le mardi 3 février 2026.Puis une journée d'immersion dans nos ateliers vous sera proposée le 9 ou 10 février 2026.Date de début de contrat : à partir du 13/06/2026Temps de travail : 35h/hebdomadaire - Travail en 2*8 (5-13h/13h-21h)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.