puestos de Billetterie en Francia
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Chef d'équipe TP (h/f)
Descripción de la vacante
Une agence d'intérim locale recherche un(e) Chef d'équipe TP pour encadrer une équipe sur des chantiers. Les responsabilités incluent la préparation du chantier, le contrôle de la qualité des travaux, et la participation active aux tâches. Des avantages tels que des primes, des paniers repas, et des réductions sont offerts. Ce poste est idéal pour ceux ayant une expérience en gestion d'équipe dans le secteur des travaux publics.
Servicios
Formación
- Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
- Connaissances en travaux publics (TP) requis.
Responsabilidades
- Repartir les taches et encadrer l'équipe.
- Préparer le chantier et lire les plans.
- Participer activement aux travaux.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Chef d'équipe TP (H/F) pour son client.
- Repartir les taches et encadrer l'équipe
- Préparer le chantier : lecture de plans, implantation, balisage
- Participer activement aux travaux : terrassement, pose de réseaux (secs principalement ou humides), voirie, bordures...
- Contrôler la qualité des travaux selon les attendus
- Accompagner, guider et épauler les autres membres de l'équipe
- Poste de journée
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Paniers repas, prime....
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.