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Acteur de référence dans les logiciels de gestion RH, N2JSOFT est une FINTECH à taille humaine (150 salariés), éditeur de solutions innovantes en très forte croissance.

Grâce à une équipe - de bonne humeur avant tout - qui place l'Homme au centre de ses préoccupations nous partageons le projet commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais.

Nous cherchons actuellement un(e) chef(fe) de projet pour nous accompagner dans notre développement international. Ta mission sera de conseiller et d'accompagner les entreprises dans la mise en place et l’utilisation de notre logiciel N2F, tout en garantissant la satisfaction de nos clients.

• L’analyse des besoins de nos clients,
• La réalisation du paramétrage de la solution,
• La formation des équipes comptables et administratives de nos clients,
• La remontée des besoins clients auprès de notre équipe de développement.

• Tu parles couramment italien
• De formation Bac+2 à Bac+5, ta motivation, ta rigueur et ta capacité d’apprentissage sont nos priorités!
• Tu es doté(e) d’un dynamisme et d’un sourire naturel,
• Tu es une personne qui apprend rapidement tout en ayant une aisance relationnelle,
• Tu sais gérer plusieurs dossiers/projets en parallèle, car tu es une personne organisée!

• Tu as déjà utilisé un logiciel type EBP, Sage, Cegid, SAP ou autre…
• Tu as déjà travaillé chez un éditeur,
• Tu as une expérience dans un cabinet d’expert-comptable.
• Tu as une expérience réussie en tant que consultant(e) logiciel ou tu as été référent(e) métier dans le cadre de la mise en place d’un projet informatique (comptabilité, paie),

En plus de rejoindre une équipe jeune et dynamique avec une ambiance startup, notre spécificité est notre fort développement. Nous travaillons également à l’international, vous aurez donc aussi à gérer des problématiques liées au multi pays (de nos clients).

• Une prime de vacances,
• Des chèques cadeau à Noël,
• Des chèques de rentrée scolaire (si tu as des enfants),
• Un chèque culture,
• Des cours de musique,
• Un évènement par mois dont une soirée festive chaque trimestre,
• Des activités surprises qui se rajoutent (séance de massage…).

• Entretien téléphonique,
• Mise en situation de 30 minutes,
• Entretien pour échanger avec la Project Manager