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Une agence d'aide à domicile recherche un(e) Aide ménager(ère) pour le secteur de Pont-à-Marcq. Vous serez responsable des tâches ménagères, apportant aide et soutien à nos clients. Le poste est accessible aux profils variés, avec une attention portée sur les qualités humaines. Nous offrons un CDI à temps partiel ou à plein, avec un salaire de 11,88 €/h et de nombreux avantages, dont une mutuelle d’entreprise et des tickets restaurants. Une formation sera fournie dès l'arrivée.
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien‑être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez‑vous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Pont a Marcq.
Votre profil : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant, le poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l’ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L’essentiel est d’être bienveillant, dynamique et motivé à l’idée d’exercer un métier où l’on se sent utile chaque jour. Transmettez‑vous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation adaptée à vos besoins.
Notre histoire ne fait que commencer. L’évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet de devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d’agence ou bien responsable d’équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CDI
Durée du travail : Temps partiel – 24 heures par semaine.
Travail en journée.
Salaire brut : 11,88 €/h sur 12 mois.
0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31 /12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.