Aide ménager / Aide ménagère H/F

AZAE PEVELE; Pont-à-Marcq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'aide à domicile recherche un(e) Aide ménager(ère) pour le secteur de Pont-à-Marcq. Vous serez responsable des tâches ménagères, apportant aide et soutien à nos clients. Le poste est accessible aux profils variés, avec une attention portée sur les qualités humaines. Nous offrons un CDI à temps partiel ou à plein, avec un salaire de 11,88 €/h et de nombreux avantages, dont une mutuelle d’entreprise et des tickets restaurants. Une formation sera fournie dès l'arrivée.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %)

Tickets restaurants à 7 €

Prime de cooptation de 150 €

Indemnités kilométriques à 0,47 € par kilomètre

Remboursement des transports en commun (jusqu’à 100 %)

Qualifications

• Le poste est ouvert à tous, diplômés ou non, expérimentés ou débutants.
• Être bienveillant, dynamique et motivé est essentiel.

Responsabilités

• Effectuer les tâches ménagères comme le rangement et le nettoyage.
• Apporter une aide précieuse aux clients selon leurs besoins.

Connaissances

Bienveillance

Dynamisme

Motivation

Formation

Diplôme non requis

Description du poste

Offre n° 201LVPT – Aide ménager / Aide ménagère H/F

Vos missions

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien‑être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez‑vous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Pont a Marcq.

Votre profil : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant, le poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l’ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L’essentiel est d’être bienveillant, dynamique et motivé à l’idée d’exercer un métier où l’on se sent utile chaque jour. Transmettez‑vous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation adaptée à vos besoins.

Conditions et avantages

• CDI à temps partiel ou à temps plein, choix personnel.
• Planning adapté aux contraintes personnelles.
• Mode de paiement : paiement lissé ou au réel.
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50 %).
• Tickets restaurants à 7 €.
• Prime de cooptation de 150 €.
• Indemnités kilométriques à 0,47 € par kilomètre.
• Remboursement des transports en commun (jusqu’à 100 %).
• Valorisation de l’expérience dans le domaine du service à la personne.

Évolution professionnelle

Notre histoire ne fait que commencer. L’évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet de devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d’agence ou bien responsable d’équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : Temps partiel – 24 heures par semaine.

Travail en journée.

Salaire brut : 11,88 €/h sur 12 mois.

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31 /12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).