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Batiment jobs in France

Energy manager (H/F)

DIRPJJ GRAND NORD

Lille
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EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Manœuvre BTP (H/F)

LES COMPAGNONS

Sète
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

RENOV ET CREATION

Saint-Just-Saint-Rambert
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F

SUP INTERIM GERARDMER

Gérardmer
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EUR 20,000 - 40,000
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Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

SARL EGM

Thouaré-sur-Loire
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Maçon / Maçonne (H/F)

TCM BTP

Saint-Marcel-lès-Valence
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Administrateur Linux H/F - Freelance - Vernon (27)

Artemys

Rouen
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EUR 60,000 - 80,000
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Technicien de maintenance (H/F)

ORSAC

Grasse
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Chef d'équipe Bardage & Étanchéité — CDI Avantages

INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

Vesoul
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EUR 20,000 - 40,000
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Ouvrier Démolition Bâtiment — Chantier & Terrain

RANDSTAD BTP

Mondeville
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EUR 20,000 - 40,000
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Ouvrier d'exécution batiment (F/H)

RANDSTAD BTP

Mondeville
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EUR 20,000 - 40,000
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Assistant Commercial & Ops (ADV) - CDI - Mayotte

RANDSTAD INHOUSE

Mamoudzou
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef / Cheffe de chantier

NJ CONSTRUCTION FWI

France
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Commercial.e Point de Vente F/H

Hilti (Canada) Corporation

Nanterre
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EUR 30,000 - 40,000
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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

PROVENCE SERVICE INTERIM

La Destrousse
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EUR 40,000 - 60,000
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Assistant Conducteur de Travaux Itinérant – Carrière et Projets

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

Montceau-les-Mines
On-site
EUR 25,000 - 35,000
2 days ago
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Assistant administratif polyvalent – Bâtiment

ARARAT

Blois
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de Services Généraux (H/F)

TIM FRANCE

Paris
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EUR 37,000 - 45,000
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Comptable Clients H/F

Bâtiment CFA Bretagne

Rennes
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Peintre en Bâtiment – Finitions Précises

ADECCO

Le Trait
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EUR 20,000 - 40,000
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Aide Conducteur de Travaux Itinérant H/F (H/F)

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

Montceau-les-Mines
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EUR 25,000 - 35,000
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Peintre en Bâtiment (h/f)

ADECCO

Le Trait
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent Commercial Indépendant — Bâtiment (Commissions)

LES DEMEURES DU PASTEL

Montauban
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EUR 40,000 - 60,000
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Spécialiste Étanchéité Bâtiment – Toitures & Terrasses

CONSTRUCTION RENOVATION AMENAGEMENT

Toulon
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EUR 40,000 - 60,000
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Peintre industriel (H/F)

VO RH Mecajob Carrosseriejob

Mouilleron-le-Captif
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EUR 40,000 - 60,000
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Job summary

Une institution publique régionale située à Lille recherche un Energy Manager pour piloter la performance énergétique de ses installations. Vous serez en charge de l'optimisation des dépenses énergétiques, de la coordination de travaux et de l'analyse des audits réalisés. Le candidat idéal a une formation d'ingénieur ou équivalent, une capacité d'autonomie et un esprit d'initiative. Le poste est un CDD de 36 mois avec des déplacements fréquents.

Qualifications

  • Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.
  • Grande autonomie et esprit d'initiative.

Responsibilities

  • Piloter la performance énergétique du patrimoine.
  • Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses énergétiques.
  • Rédiger et piloter des programmes de travaux.

Skills

Collecter et analyser des données
Comprendre, interpréter des données techniques
Faire preuve de pédagogie
Recueillir et analyser les besoins client

Education

Bac+3 à 5 - Ingénieur, architecte, technicien supérieur énergie/bâtiment
Job description

Au sein de la Direction interrégionale Grand Nord basée à Lille (59), vous serez Energy Manager, poste de Catégorie A. La priorité sera donnée à un titulaire de la fonction publique. Néanmoins, les candidatures de contractuel‑les seront également étudiées. En lien étroit avec la responsable du service immobilier, l'Energy Manager est responsable du pilotage de la performance énergétique du patrimoine (bâtiments, sites, équipements), du suivi et de l'optimisation des dépenses énergétiques, ainsi que de la conduite de travaux tous corps d'état visant l'amélioration énergétique, environnementale et économique des installations. Dans ce cadre il/elle sera amené‑e en tant que maître d'ouvrage à rédiger et piloter des programmes de travaux, coordonner des bureaux d'études, des entreprises et les exploitants. Il/elle assurera le suivi et l'optimisation des consommations et dépenses énergétiques, prendra connaissance et exploitera les outils interministériels de suivi des consommations des fluides (électricité, gaz, réseaux de chaleur, eau), analysera les factures énergétiques, détectera les dérives et anomalies. Il/elle sera en charge d'optimiser les réglages d'exploitation (chauffage, ventilation, éclairage). Il/elle analysera l'ensemble des audits énergétiques réalisés et proposera un schéma directeur pour atteindre 30 % d'économies sur certains sites à horizon 2030 (PPI énergétique). Vous êtes de formation : ingénieur, architecte, technicien supérieur énergie/bâtiment (BAC+3 à 5) ; vous avez : la capacité à dialoguer avec les différents interlocuteurs (entreprises, exploitants…), le sens de la pédagogie et de la négociation, une grande autonomie, avec un esprit d'initiative.

Type de contrat : CDD - 36 Mois
Contrat travail : Durée du travail 38H40/semaine (travail en journée)

Salaire

  • À déterminer selon le profil du candidat et la grille correspondant au poste

Déplacements : Fréquents

Expérience
  • 1 An(s) : Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Master mention énergétique, thermique
  • Recueillir et analyser les besoins client
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Justice
  • 1
  • ...
  • 109
  • 110
  • 111
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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