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Aide Conducteur de Travaux Itinérant H/F (H/F)

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

Montceau-les-Mines

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Aide Conducteur de Travaux Itinérant pour assister à la coordination et au contrôle des activités sur chantier. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+2 dans le bâtiment ou le génie civil avec au moins 2 ans d’expérience. Les responsabilités comprennent la gestion des devis et la liaison entre les équipes. Le contrat est un CDI à temps plein avec une rémunération brute annuelle entre 25 000 € et 35 000 €, déplacements quotidiens inclus.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Excellent sens de la communication et du travail d’équipe.

Responsabilités

  • Assister le conducteur de travaux dans la coordination des activités sur chantier.
  • Gérer les devis, bons de commande, et rapports administratifs.
  • Assurer la liaison entre les équipes, fournisseurs, et clients.
  • Contribuer au suivi du contrôle qualité.

Connaissances

Planification des opérations de chantier
Contrôle qualité
Lecture de plans

Formation

Bac+2 dans le bâtiment ou le génie civil
Description du poste
Offre n° 202FMPS Aide Conducteur de Travaux Itinérant H/F (H/F)

Assistance à la coordination : collaborer avec le conducteur de travaux pour planifier et coordonner efficacement les activités sur chantier. Suivi administratif : gestion des devis, bons de commande, rapports de chantier et autres documents administratifs. Communication : assurer la liaison entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients. Contrôle qualité : contribuer au suivi des travaux en respectant les normes de qualité et les plans établis. Informations complémentaires : Contrat : Forfait ETAM. Rémunération : selon profil et expérience. Déplacements : quotidien avec découchage. Évolution : perspectives vers Conducteur de Travaux, Responsable d'Exploitation ou Chef de Secteur.

Profil souhaité
  • Bac+2 dans le bâtiment ou le génie civil
  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance des techniques de construction, capacité à lire des plans (le forage dirigé est un plus)
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellent sens de la communication et du travail d’équipe
Compétences techniques
  • Planifier des opérations de chantier
  • Contrôler la qualité conformément aux normes et plans établis
Savoir‑être professionnels
  • Etre autonome
  • Organiser son travail selon les priorités et objectifs
  • Posséder un esprit d’équipe
Type de contrat
  • CDI à temps plein (35 h/semaine)
  • Travail en journée
Rémunération
  • Salaire brut annuel : 25 000 € – 35 000 € (12 mois)
Déplacements
  • Quotidiens
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