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Serveur en restauration (H/F)
Job summary
Un restaurant local à Besse-et-Saint-Anastaise recherche un serveur (H/F) pour un poste saisonnier du 01/02/2026 au 08/03/2026. Vous serez responsable de l'accueil, du service à table et de l'encaissement, avec un volume de 200 couverts en moyenne par service. Le poste est logé et nourri. Une grande attention à la rigueur et à l'autonomie est requise. Débutants sont acceptés.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté dans le domaine de la restauration.
- Capacité à faire preuve de rigueur et de précision.
- Autonomie au travail requise.
Responsibilities
- Assurer l'accueil et l'installation des clients.
- Prendre les commandes sur informatique.
- Effectuer le service et l'encaissement.
- Débarrasser et dresser les tables.
Skills
Education
Serveur en restauration (H/F)
Poste à pourvoir du 01/02/2026 au 08/03/2026. Vous assurez les services du midi et du soir. 200 couverts en moyenne par service.
Vous assurez :
- l'accueil de la clientèle
- l'installation des clients
- la prise de commande sur informatique
- le service
- l'encaissement
- le débarrassage et dressage des tables
Poste logé et nourri. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire.
- Saisonnier - 1 Mois
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.