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Serveur limonadier
Résumé du poste
Un établissement de restauration à Porto-Vecchio recherche un(e) Serveur/Serveuse limonadier(e) pour assurer le service des boissons et tapas. Un minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur est exigé, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Le contrat est saisonnier, avec un salaire brut mensuel de 2300 euros sur 12 mois. Une opportunité à ne pas manquer dans un cadre convivial et dynamique.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Aisance dans la communication et l'organisation.
Responsabilités
- Assurer le service des boissons et tapas en terrasse.
- Garantir la qualité de l'accueil et du service.
- Encaisser les tables.
Connaissances
Formation
Serveur limonadier / Serveuse limonadière (H/F)
Le Parad'Isula, paillotte située dans le golfe de Santa Giulia, sera ravi de vous compter parmi ses nouveaux talents et de vous voir rejoindre son équipe souriante, dynamique et pleine d'ambition. Vous évoluerez dans un cadre splendide alliant travail et convivialité. Vos missions :- Assurer le service des boissons et tapas en terrasse pour la clientèle de l'établissement, en garantissant la qualité de l'accueil et du service-Encaisser ses tables Titulaire d'une formation ou d'une expérience formatrice d'au moins 2 ans dans le service. Aisance dans la communication et l'organisation
Type de contrat Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 43H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Procéder à l'encaissement
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Saisir une commande sur informatique
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.