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Chargé d'accueil banque (F/H)
Job summary
Une agence bancaire cherche un employé qualifié pour un contrat intérim de 2 mois. Les missions incluent l'accueil des clients, la gestion des opérations courantes de guichet et la vente de produits bancaires. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en banque sont requis. Le poste offre un salaire brut annuel de 24 190 euros sur une base de 35 heures par semaine, avec des titres restaurant et un remboursement à 75% des transports publics.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience en milieu bancaire souhaités.
- Formation Bac+2 ou équivalents obligatoire.
- Être capable de gérer des opérations courantes.
Responsibilities
- Accueillir les clients à l'agence.
- Réaliser des opérations courantes de guichet.
- Vendre des services et produits bancaires.
Skills
Education
Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes :
- Accueil clients
- Opérations courantes de guichet
- Gestion du courrier
- Actions ponctuelles commerciales
- Vente de services et produits bancaires
- Salaire brut annuel: 24 190 euros sur 12 mois (13ème mois inclus)
- Base 35h
- Titres Restaurant
- Remboursement des transports publics à 75%
- RTT
- Temps plein: 38h, du mardi au samedi midi
- Type de contrat: Intérim - 2 mois
- 2 an(s). Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Banque assurance. Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l\'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d\'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d\'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Mme Muriel BECHIRE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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