Chef de projet Tarification

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative recherche un analyste des tarifs pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal justifie d'une solide expérience dans le secteur bancaire et possède un Bac + 5. Ce poste implique l'analyse et l'évolution des tarifs des services bancaires, avec un accent sur le travail en collaboration et l'autonomie. Des conditions de travail attrayantes sont proposées, incluant des avantages sociaux et un environnement de travail flexible.

Prestations

Prime de participation

Jours de RTT

Télétravail possible

Mutuelle renforcée

Qualifications

• Solide expérience dans le secteur bancaire (10 - 12 ans).
• Connaissance des produits et services bancaires.
• Fortes capacités d'analyse et appétence pour les chiffres.

Responsabilités

• Analyser et évoluer les tarifs des services bancaires.
• Piloter le PNB et les outils de tarification.
• Participer à la campagne annuelle de révision des prix.

Connaissances

Analyse des données

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BAC + 5 validé ou en cours

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Type de contrat CDI ()

Métier Relation client Analyses études et projets Marketing et communication

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 55-65 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 15/01/2026

Date de prise de poste

Référence A073949

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Au sein de la Direction Commerciale du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dans l’équipe Tarification rattachée au pôle Offre Bancaire, vous devrez assurer l’analyse, l’évolution, la communication et le paramétrage des tarifs des services bancaires validés par la Direction qui s’appliqueront à la clientèle, contribuer aux évolutions des outils et applicatifs de tarification et concourir à l’optimisation du PNB.

En liaison avec les équipes de la Direction Commerciale et les services support (Juridique, Conformité, Informatique, Organisation, Centres de métier) vous assurez le pilotage du PNB et des outils de tarification des banques du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et vous contribuez à des chantiers d’évolution de l’offre et des outils dans le respect de la réglementation.

Pilotage et optimisation du PNB

• Participez à la campagne annuelle de révision des prix (de l’étude concurrentielle à la réalisation des dépliants tarifaires clientèle)
• Intervenez dans les actions d’optimisation des conditions tarifaires (revalorisation des conditions particulières en place pour les clients)
• Participez à des chantiers communautaires d’évolution de l’offre des services bancaires
• Assistez le réseau

Pilotage des outils de tarification

• Participez à l’évolution des outils tarifaires dans les groupes de Maîtrise d’Ouvrage
• Paramétrer les tarifs validés par la Direction
• Contrôlez les tarifs validés avant leur application
• Contrôlez la conformité de documents réglementaires tel que le relevé annuel des frais adressé à la clientèle des Particuliers
• Publiez sous PIXIS et maintenez à jour l’information commerciale tarifaire

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur bancaire (10 - 12 ans) - réseau, contrôle de gestion
• Votre connaissance des produits et services bancaires (particuliers / professionnels / entreprise)
• Votre maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint)
• Votre forte capacité d'analyse et appétence pour les chiffres
• Votre capacité à travailler en équipe et en collaboration transversale
• Votre autonomie et rigueur

Informations complémentaires

Une formation sera assurée pour les outils spécifiques à la tarification.

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• Le Crédit Mutuel, banque coopérative, appartient à ses 9,2 millions de clients-sociétaires (au 31.12.2024).