puestos de Banque en Francia

Notre mission est de créer un «monde d’opportunités». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Réaliser les missions d’audit des modèles utilisés par HSBC Continental Europe pour évaluer les besoins en fonds propres au titre des risques de crédit, de marché et de contrepartie. Des missions portant sur d’autres types de modèles peuvent également être menées (modèles utilisés pour estimer le capital économique, les provisions, les risques de criminalité financière etc.). La majorité des missions concerne de nouveaux modèles ou des changements matériels de modèles règlementaires existants. Ces changements requièrent une revue de l’audit interne préalable à la demande d’autorisation au régulateur. Les audits de modèles visent donc à vérifier la qualité de fond et de forme de la soumission et identifier toute anomalie significative majeure qui pourrait affecter la performance des modèles et leur conformité aux exigences règlementaires applicables.

• Appréhender les réglementations spécifiques au modèle revu
• Identifier les principaux risques et contrôles requis
• Déterminer les tests qui devront être réalisés pour identifier toute anomalie significative
• Documenter les carences relevées et animer les débats contradictoires avec les audités pour vérifier l’exactitude des constats
• Documenter les plans d’action et rédiger les conclusions de la mission
• Suivre la mise en œuvre des recommandations et documenter les justifications de clôture

L’équipe d’audit modèle participe également au forum de gouvernance des modèles afin de réaliser une veille des risques associés et préparer le plan d’audit. Elle participe également aux réunions animées par les régulateurs lors des visites sur site lorsque l’équipe d’inspection du régulateur en fait la demande.

L’Inspection Générale (IG) HBCE est une équipe de 23 collaborateurs qui intervient sur l’ensemble des activités de la filiale du Groupe HSBC en Europe Continentale. Ces activités intègrent notamment les métiers de la banque de financement, de la banque d’investissement, de la gestion d’actifs, l’assurance et des fonctions expertes de la conformité, de la finance, de l’informatique, des risques, etc. Sous la supervision de l’Inspecteur Général siégeant au Comité Exécutif, les équipes ont l’opportunité d’acquérir une vision transverse et stratégique des activités de la banque et d’être en contact du Senior Management. Evoluant dans un groupe international, les interventions de l’IG HBCE sont coordonnées et régulièrement combinées avec les équipes d’audit Groupe spécialisées sur un métier ou une fonction et basées dans les différents sites HSBC (UK, US, Hong‑Kong, etc.) et les travaux sont donc en totalité réalisés en anglais. Les équipes de l’IG HBCE sont situées à la Défense (possibilité de télétravail 2 jours par semaine) et les déplacements restent limités.

• Découvrir toutes les activités d’une banque de dimension internationale et les différentes problématiques de risque associées
• Développer des méthodes de travail rigoureuses et efficaces en maîtrisant ainsi des aptitudes reconnues dans le monde professionnel
• Travailler en équipe dans un environnement multiculturel offrant des possibilités d’évolution à l’international
• Pouvoir évoluer au sein de l’équipe, ou dans d’autres métiers et fonctions au sein de la banque, y compris à l’étranger

• Formation initiale d’ingénieur quantitatif du cursus universitaire équivalent (master 2 minimum)
• Expérience professionnelle significative en audit (idéalement au moins 3 ans ou équivalent), et en développement ou validation indépendante de modèles quantitatifs
• Bonnes connaissances fonctionnelles des activités de crédit ou des activités de marché
• Maitrise des principales règlementations relatives aux modèles règlementaires (CRR notamment)
• Capacités d’analyse, de synthèse et de restitution orale et écrite en français et en anglais
• Curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir. Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières disponibles sur www.hsbc.com/careers.