Conseiller de Clientèle Premium

Banque Populaire du Nord; Arras; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque régionale recherche un·e Conseiller·ère de Clientèle Premium à Arras. Vous serez chargé·e de créer des relations de confiance avec une clientèle premium, en proposant des solutions bancaires adaptées. Le poste nécessite un Bac +3 et 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire. Un esprit d'équipe, une capacité à écouter et à conseiller sont essentiels. Ce rôle offre une opportunité de développement au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou assurance.
• Techniques sur l’ensemble des produits bancaires.
• Capacité à écouter et conseiller efficacement.

Responsabilités

• Créer une relation de confiance avec les clients.
• Proposer des solutions bancaires adaptées.
• Développer le portefeuille clients de manière autonome.
• Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs.

Connaissances

Relation client

Conseil

Développement de portefeuille

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac +3 en banque, commerce ou équivalent

Description du poste

Description de l'entreprise

Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c’est nous !

Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire .

La Banque Populaire du Nord

fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons :

Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.

On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout… quand on les réalise ensemble.

Ingéniosité, esprit d’équipe, leadership et innovation : c’est ce qui nous anime vraiment au quotidien

Poste et missions

Au sein de l'agence de Arras, Romain et son équipe de 6 collaborateurs recherchent leur‑e futur‑e collègue.

Ton futur job ?

En tant que Conseiller·ère de Clientèle Premium, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients particuliers premiums.

Ton quotidien consiste à :

• Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets.
• Proposer des solutions bancaires et d’assurance qui collent à leurs besoins (et leurs rêves !) des conseils appropriés à leur contexte patrimonial
• Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité
• Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble)

Profil et compétences requises

Ce qu’on attend de toi

• Tu as au moins un Bac +3 (banque, commerce ou équivalent)
• Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance et tu disposes d’une réelle technicité sur l’ensemble des produits bancaires. (5 ans en gestion de portefeuille clients particuliers) ️
• Tu es à l’aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ️
• Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite
• Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs

Prêt·e à embarquer ?

Processus de recrutement

1. Après avoir déposé ta candidature, celle‑ci est reçue et examinée par Marie (chargé‑e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.
2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.
3. Ça match toujours ? Tu seras invité‑e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités.
4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité‑e à rencontrer ton futur‑e manager au sein de ta future agence.

Pour plus d’infos, n’hésite pas à jeter un coup d’œil sur notre :

La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.