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Chargé d'affaire tôlerie (H/F)
Résumé du poste
Une société de conseil spécialisée dans l'industrie automobile recherche un Chargé d'affaires tôlerie. Le poste implique la gestion des projets de tôlerie, de l'analyse des besoins clients à la livraison des pièces. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans le domaine, maîtriser la gestion de projets et être capable d'analyser les besoins des clients. Ce rôle propose un contrat CDI avec un rythme de travail de 35 heures par semaine, à discuter en fonction de l'expérience.
Qualifications
- 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets en tôlerie.
- Capacité à recueillir et analyser les besoins clients.
Responsabilités
- Gérer les projets de tôlerie de la phase de chiffrage à la livraison.
- Animer les revues techniques et réunions d'avancement avec les clients.
- Valider les choix de process et suivre la fabrication des outillages.
Connaissances
Chargé d'affaire tôlerie (H/F)
Mission principale Le Chargé d'Affaires Tôlerie Automobile pilote et développe des projets de pièces de tôlerie destinées à l'industrie automobile, depuis la phase de chiffrage jusqu'à la livraison série. Il est l'interface centrale entre les clients (constructeurs, équipementiers), les équipes internes et les fournisseurs/outilleurs, garantissant le respect des exigences qualité, coûts, délais et performance industrielle.
- 1° Gestion de projets tôlerie / emboutissage
- Pilotage de projets de pièces tôlerie (acier, HLE, aluminium, inox, UHSS.)
- Analyse des cahiers des charges techniques et exigences clients (OEM / Tier 1)
- Suivi des phases développement, industrialisation, pré-série et série
- Gestion des jalons projet (planning, livrables, risques, actions correctives)
- Coordination des essais, mises au point, MAP, PPAP / PPA
- 2° Chiffrage & rentabilité
- Réalisation des devis techniques et économiques (pièces, outillages, investissements)
- Analyse des coûts matière, process, outillages, logistique
- Suivi des budgets projets et de la rentabilité
- Participation aux négociations commerciales avec les clients
- 3° Interface client & partenaires
- Relation directe avec les constructeurs et équipementiers automobiles
- Animation des revues techniques et réunions d'avancement
- Interface avec les outilleurs, fournisseurs d'emboutissage et sous-traitants
- Gestion des modifications techniques (ECN / ECR)
- 4° Industrialisation & production
- Validation des choix process (emboutissage, découpe, pliage, soudure, assemblage)
- Suivi de fabrication des outillages (France / Europe / International)
- Accompagnement des démarrages industriels en usine
- Support technique en phase série (qualité, performance, amélioration continue)
Type de contrat CDI
CDI de chantier ou d'opération
Durée du travail 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Rémunération à définir selon expérience
- 10 An(s) Cette expérience est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.