Association jobs in France
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée en MAM (H/F)
MAM TENDR'ESCALES
Psychologue — H/F - 0,5 ETP
Association Monsieur Vincent
Conseiller en économie sociale et familiale - Foyer Appartement (H/F)
UNAPEI HAUTS-DE-SEINE
MONITEUR EDUCATEUR en foyer d'Hébergement (H/F)
ESAT-FOYER LOGEMENT LA ROUMANIERE
Chargé.e de communication (CDD 6 mois / rempl. congé maternité)
ARTHROPOLOGIA
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChargé de Suivi auprès des ménages hébergés à l'hôtel par la Ville de Paris H F X
La Croix-Rouge française
Connect with headhunters to apply for similar jobsRéférent technique soutien au développement des sociétés nationales (SDSN) F/H/X
La Croix-Rouge française
Offre d’emploi – Coordinateur.rice de l’antenne Utopia 56 Paris Spé Gestion RH et Administratif
Utopia 56
Technicien Intervention Sociale et Familiale H/F Lyon 3/7/8 (H/F)
ADIHAM
Chef(fe) de projet Alumni for the Planet
Alumni for the Planet
Moniteur Adjoint d'Animation (H/F)
CEP BELLEVUE MONTFERROUX
Responsable unité de soins paramédicaux - Cadre de santé (F/H/X)
La Croix-Rouge française
Directeur(trice) de Pôle Médico-Social H/F
Michael Page (France)
Agent de service hospitalier F/H/X
La Croix-Rouge française
CONTRAT APPRENTISSAGE DE AES (H/F)
ADAPEI DU PUY DE DOME
Responsable Logistique et Administratif (H/F/X)
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1906 ESA LE HAVRE Ergothérapeute (F/H/X)
La Croix-Rouge française
Professeur(e) spécialisé(e) - CDD (H/F)
ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES
Animateur(trice) petite enfance (H/F)
LA SAPPEYRLIPOPETTE
Auxiliaire de vie/AVS/AES H/F
LES FOURMIS DE L AJPA
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée en MAM (H/F)
Job summary
Une maison d'assistante maternelle cherche un assistant(e) maternel(le) avec un agrément pour accueillir jusqu'à quatre enfants par assistant. Les responsabilités incluent l'accueil de qualité, la mise en place d'activités d'éveil et la collaboration en équipe. Une expérience préalable est un plus. Ce poste requiert une véritable implication dans les valeurs de l'association. Le contrat est un CDI à 40H/semaine, au tarif de pajemploi.
Qualifications
- Expérience de 1 an comme assistante maternelle.
- Formation obligatoire d'assistante maternelle.
Responsibilities
- Assurer un accueil de qualité auprès des enfants.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil.
- Contribuer au bon fonctionnement de la MAM.
Skills
Education
La Maison d'Assistante Maternelle Tendre Escales est une petite association chaleureuse accueillant huit enfants, répartis sur deux assistant/es maternel/les, soit quatre enfants par assistant/e.Profil recherché- un ou une assistante maternelle avec un agrément (obligatoire)
Votre missions- Assurer un accueil de qualité auprès des enfants (parents)- Participer et anticiper à la mise en place d'activités d'éveil , jeux et activités en fonction de leur besoin et de leur rythme.-Contribuer au bon fonctionnment de la MAM et en respectant le projet pédagogique-Collaborer en équipe, avoir l'esprit de partage, de confiance et de convivialité.Un plus serait une expérience préalable en structure.De plus, la personne qui me rejoindra devra faire partie intégrante de l'association, car il ne s'agit pas seulement d'un poste, mais d'un véritable engagement humain , tant dans notre métier que dans notre association, où chaque geste et chaque moment prennent tout leur sens.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaine Travail en journée
Salaire
- au tarif de pajemploi
Déplacements Déplacements: Jamais
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance- formation d'assistante maternelle Cette formation est indispensable
- Accompagner le développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collective Cette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables Cette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Cette compétence est indispensable
- formation d'assistante maternellle Cette compétence est indispensable
- Formation obligatoire des assistants maternels agréés Cette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secours Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.