Animateur(trice) petite enfance (H/F)

LA SAPPEYRLIPOPETTE; Boulière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative située à Boulière recherche un animateur(trice) petite enfance. Ce poste en CDI à temps plein implique d'accueillir les enfants dans un environnement stimulant, tout en favorisant leur développement et apprentissages. Le candidat doit avoir un CAP ou équivalent en petite enfance. Il est également essentiel de savoir organiser des activités ludiques et d’être à l’écoute des enfants et de leurs besoins. Le salaire est de 13€ brut/heure avec 6 semaines et demi de congés par an.

Prestations

6 semaines et demi de congés

Formation continue

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Avoir l’esprit d’équipe.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes enfants et leurs familles en favorisant un climat de confiance.
• Contribuer à leur éveil et à leurs apprentissages en créant un environnement riche.
• Participer à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance – ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201JKDL – Animateur(trice) petite enfance (H/F)

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette, situé au Sappey en Chartreuse, recherche un animateur ou une animatrice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels) et possède le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d’un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L’équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratiques professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L’animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle ou il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle ou il contribue à leur éveil et à leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle ou il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d’établissement et y adhère.

Conditions d’emploi : CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4 jours ou 5 jours/semaine). CCN Alisfa, 6 semaines et demi de congés, 2 réunions par mois en soirée (une réunion d’équipe et un temps d’échange sur la pratique). Disponibilité pour des remplacements. Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa, 13€ brut/heure.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – ou équivalent

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil – cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort – cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant – cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés