Associatif à France

Nous recherchons pour l'un de nos établissements partenaires situé à Laval, un(e) aide-soignant(e) diplomé(e) à temps plein dès que possible !L'EHPAD est un EHPAD associatif de 92 lits, anciennement congrégation de religieuses situé au cœur de Laval.Réhabilitée, la demeure offre un mélange entre ancien et moderne entouré de verdure. Les chambres sont toutes individuelles de 20m².L'équipe de soins est composée d'un médecin coordinateur, d'infirmières, d'aides soignantes, AMP et d'un psychologue à demeure ainsi que des intervenants extérieurs (kiné, pédicure, podologue).Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois à partir du mois de février.

• Assurer les soins d'hygiène quotidiens, aide à la toilette, à l'habillage et à la prise de médicaments.
• Observer l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie ou changement à l'équipe médicale.
• Offrir un soutien moral et social aux résidents, les écouter et répondre à leurs besoins émotionnels.
• Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge.

Jour de travail : 7h30 (6h30‑14h ou 13h30‑21h). Travail un weekend sur deux. Salaire brut à partir de 2270€ pour un(e) AS jeune diplômé(e) + reprise de l'ancienneté + primes de dimanches et de jours fériés + indemnités de fin de contrat et de congés payés.

CDD - 3 mois, 35H/semaine. Travail en journée, week-ends, jours fériés, dimanche, samedi, roulement.

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration
• Complémentaire santé

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DE Aide-soignant, AES ou AMP

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de manipulation du patient

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire