Offre n° 200PGQP
Directeur/Directrice du centre social La Martine (H/F)
L'association « Centre Social La Martine » située dans un quartier agréable du 15ème arrondissement de Marseille recrute sa direction. L'association existe depuis 1961, dispose d'un budget d'environ 900000€ et d'une équipe de 25 salariés correspondant à 15 ETP. Un nouveau projet social est en cours de validation par la CAF. Il est porté par un Conseil d'Administration constitué d'habitant‑es engagé‑es et est un reconnu pour ses actions auprès de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et la famille. Il bénéficie d'un projet renouvelé et d'une rénovation de ses locaux.
En absence de direction depuis juillet 2024, le centre a connu une période délicate. Soutenu par ses partenaires et accompagné par l'Union des Centre Sociaux, une chargée de mission est arrivée en octobre 2024.
Dans ce contexte, nous cherchons une direction capable d'allier une vision stratégique, un sens politique, l'engagement humain et la rigueur.
Responsabilités principales
- Vous accompagnez la mise en œuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire : habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l'évaluation du projet social.
- Vous participez aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée générale) que vous aidez à préparer et animer.
- Vous coordonnez les moyens, préparez le budget de l'association, en lien avec la Responsable Administratif et Financier, et en assurez le suivi. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement le Conseil d'administration de la situation.
- Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services et veillez au suivi administratif dans le respect des cadres législatifs et réglementaires.
- Vous supervisez et assurez la gestion des ressources humaines, accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien en favorisant la coopération, l'intelligence collective et la transversalité. Vous garantissez un cadre de travail approprié et bienveillant, et veillez à la cohésion d'équipe.
- Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez, si besoin, aux réunions partenariales dont vous rendez compte aux instances associatives. Vous êtes force de proposition et fédérateur pour la mise en œuvre d'actions innovantes.
- Vous êtes en veille sur les appels à projets pertinents et coordonnez la construction de réponses adaptées. Vous suscitez et développez des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire.
Qualifications requises, savoir-faire et posture
- Diplôme supérieur - niveau 6 minimum - en développement social local, ingénierie sociale ou en direction d'organisme à vocation sociale, socio‑culturelle.
- Expérience de direction et de management d'équipe d'un centre social associatif.
- Capacité à gérer des moyens financiers, humains et matériels.
- Capacité à dynamiser la vie associative et à conduire un Projet Social.
- Capacité à identifier des sources de financement complémentaires et de répondre à des appels à projets.
- Capacité à donner du sens, fédérer et gérer des conflits.
Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDI Temps complet statut cadre forfait jour (210 jours)
- Rémunération : entre 40 000 € et 46 000 € brut annuel selon la convention collective du lien social et familial et du profil.
- Prise de poste souhaitée : 2 février 2026
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Candidature
Veuillez adresser votre candidature sous forme de CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Madame La Présidente Sandrine NIOUER : recrutementdirectionlamartine@gmail.com
Profil souhaité
- Expérience : 2 An(s) (indispensable)
Compétences
- Concevoir et gérer un projet (indispensable)
- Mettre en œuvre des actions de communication (indispensable)
- Animé, coordonner une équipe
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- DESJEPS spécialité animation socio‑éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- DESJEPS spécialité animation socio‑éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer une stratégie d'action socio‑culturelle
- Développement de partenariats locaux
- Développer des partenariats avec des institutions
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
- Gestion des subventions et financements
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Gérer les ressources humaines
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Optimiser l'accueil des différents publics
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Promouvoir les événements du centre auprès de la communauté
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Renforcer la visibilité du centre dans son environnement
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service