Chargé régionale Hauts-de-France et Grand Est

VINCI; Roubaix; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de construction basée à Roubaix recherche un responsable de projets pour déployer sa politique de mécénat dans le cadre d'un remplacement. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de projets, des connaissances dans le secteur de l'économie sociale, et sera à l'aise en public. Ce poste inclut des déplacements dans la région Hauts-de-France et est sous contrat à durée déterminée.

Qualifications

• Connaissance du milieu associatif et de ses enjeux.
• Très forte polyvalence et capacité d’adaptation.
• Bonne maîtrise d’Excel, connaissance d’Optimy serait un plus.

Responsabilités

• Déploiement de la politique de mécénat.
• Organiser des opérations sur les territoires.
• Consolider les données pour le reporting.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Aisance relationnelle

Autonomie

Expérience en gestion de projets

Aisance à l’oral

Formation

Permis B

Connaissance des secteurs de l’Economie Sociale et Solidaire

Outils

Excel

Optimy

Description du poste

À propos de la Fondation VINCI pour la Cité

Depuis 2002, la Fondation VINCI pour la Cité est le trait d’union entre VINCI et les acteurs qui innovent pour l’insertion socio‑professionnelle des personnes en situation d’exclusion. La Fondation a deux missions principales : soutenir financièrement des projets d’inclusion sociale et professionnelle et encourager l’engagement des collaborateurs du Groupe VINCI.

A ce jour, près de 4 600 projets ont été soutenus, plus de 11 191 actions d’engagements ont été mises en œuvre et 68 millions d’euros d’aides attribuées à des associations.

Missions du poste

• Déploiement de la politique de mécénat du Groupe auprès des entreprises VINCI au niveau régional Hauts‑de‑France et Grand Est.
• Responsable pilotera les régions et sera le contact privilégié des entreprises VINCI sur ces territoires.
• Piloter le développement des actions de la Fondation auprès des salariés et animer la constitution et l’animation d’un réseau d’ambassadeurs (salariés volontaires du Groupe).
• Animera les relations avec les parties prenantes du territoire (tissu associatif local, collectivités, acteurs de l’insertion, etc.).
• Instruction des projets : présélection des dossiers de demande de soutien, visites sur les territoires des structures candidates, présentation des dossiers finalisés devant les Comités de sélection de la Fondation, suivi des projets et des actions de parrainage réalisées.

Gestion des appels à projets

• Organisation de chaque opération réalisée sur ses territoires, en collaboration avec les entreprises du Groupe, les collectivités locales et le tissu associatif.
• Intervention lors d’événements internes et externes pour promouvoir la Fondation.

Mission de reporting et animation d’un outil de gestion

• Reporting national, consolidation des données adressées par les responsables régionaux.
• Consolidation et gestion des données de la Fondation (4 /an).
• Utilisation quotidienne de l’outil Optimy ainsi que d’Excel pour capitaliser les données et suivre les différentes étapes de l’instruction des projets.
• Consolidation des données relatives à l’engagement des salariés et des structures partenaires afin de réaliser des reportings.
• Back‑Office de l’outil de gestion de la Fondation (Optimy).

Management

En accompagnement d’un alternant, le responsable de projets est assisté dans ses missions.

Profil recherché

• Permis B indispensable.
• Connaissance des secteurs de l’Economie Sociale et Solidaire et du mécénat.
• Connaissance du milieu associatif et de ses enjeux.
• Très forte polyvalence, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et autonomie.
• Aisance à l’oral et facilité à intervenir en public.
• Expérience en gestion de projets.
• Bonne maîtrise d’Excel, la connaissance d’Optimy serait un plus.

Poste basé au sein d’une entreprise du groupe VINCI à Roubaix avec de nombreux déplacements prévus en Hauts‑de‑France, Grand Est et IDF.

Contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement congé maternité à partir du 23 mars 2026 jusqu’à mi‑octobre 2026 (avec possible prolongation).

Notre processus de recrutement

• Pré‑qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître.
• Rencontre sur place avec votre futur manager et l’équipe RH.
• Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez les challenges. Rencontrons‑nous ! VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non‑discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion. Vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites‑nous le savoir, ce poste ouvert !