Intervenant d'action sociale (H/F)

Coallia; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion recherche un professionnel pour intégrer les jeunes sur le territoire de Saint-Nazaire. Vous serez chargé d'établir des diagnostics sociaux et de définir des projets d'insertion, tout en accompagnant les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Des avantages comme 7 semaines de congés payés, le transport en commun pris en charge et des formations collectives sont proposés.

Prestations

7 semaines de congés payés

Transport en commun pris en charge à 50%

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc…)

Prime Laforcade

Formations collectives

Responsabilités

• Accueillir et intégrer les jeunes sur le territoire de Saint-Nazaire.
• Établir un diagnostic social et définir le projet d'insertion.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.
• Développer le partenariat local.
• Assurer le reporting externe comme interne.

Description du poste

Entreprise :

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Accueillir et intégrer les jeunes sur le territoire de Saint-Nazaire
• Établir un diagnostic social et définir le projet d'insertion avec les jeunes
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (inscription administrative, recherche d'emploi, informations métiers...) et de recherche de logement
• Développer le partenariat local
• Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord…)

Avantages :

• 7 semaines de congés payés
• Transport en commun pris en charge à 50%
• Mutuelle prise en charge à 60%
• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc…)
• Prime Laforcade
• Formations collectives