Coordinateur prévention (HF)

JOBPUBLIC; Le Pré-Saint-Gervais; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un coordinateur prévention à Le Pré-Saint-Gervais. Vous serez au cœur de la santé publique et du développement social, pilotant divers programmes et coordonnant des actions locales. Le poste requiert une formation Bac 3 à Bac 5 en santé publique ou action sociale et une expérience en coordination de projets. Vous travaillerez dans un environnement valorisant et inclusif qui favorise le développement professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à la qualité de vie des habitants.

Prestations

Proximité avec les habitants

Projets de développement de carrière

Conditions de travail flexibles

Qualifications

• Expérience en coordination de projets, idéalement dans le secteur public ou associatif.
• Maîtrise des politiques publiques de santé, dispositifs de promotion de la santé.
• Sens du dialogue, grande autonomie, force de proposition.

Responsabilités

• Piloter l'Athlet Santé Ville et assurer le suivi administratif.
• Développer de nouveaux projets liés à la santé publique.
• Assurer le suivi de la Maison des Médecins Gervaisiens.

Connaissances

Coordination de projets

Rédaction de documents

Qualités relationnelles

Dialogue et diplomatie

Animation de réunions

Formation

Formation Bac 3 à Bac 5 en santé publique, action sociale ou administration territoriale

Description du poste

Mission quotidienne

Vous évoluez sous la responsabilité de la directrice de l'action sociale et vous devenez un acteur central de la santé publique de la prévention et du développement social local. Votre quotidien rassemblé stratégie terrain coordination et relationnel.

Vous prenez en charge le pilotage de l'Athlet Santé Ville et du Contrat Local de Santé, vous assurez le suivi administratif, le montage financier et vous animez les instances de pilotage avec les élus et les partenaires.

Vous déclinez les cinq axes du CLS : l'accès aux soins, la santé mentale, la prévention des conduites à risque, la nutrition et l'offre de soins locale. Vous structurez, orientez et dynamisez les actions locales.

Vous suivez le volet prévention de la délinquance du contrat de ville, vous coordonnez les échanges entre les bailleurs sociaux et l'association de médiation, vous organisez la rencontre annuelle des acteurs du territoire pour analyser les actions, mesurer leur portée et ajuster les orientations.

Vous développez de nouveaux projets : prévention routière, lutte contre les incivilités, violences scolaires, abus de faiblesse, programmation santé ciblée pour les publics prioritaires, partenariats entre services municipaux, acteurs médicaux, associations et habitants.

En tant que référent handicap, vous facilitez la relation avec la MDPH, vous accompagnez les équipes dans l'accueil des enfants en situation de handicap, vous participez à l'AdAP avec le service patrimoine et vous coanimez la Résad.

Vous assurez également le suivi de la Maison des Médecins Gervaisiens, vous travaillez sur les conventions avec les praticiens, vous construisez des actions de prévention conjointes et vous suivez la gestion administrative et financière du bâtiment.

Vous êtes en veille continue : vous analysez les besoins, vous repérez les signaux faibles, vous proposez des réponses adaptées, vous participez aux actions d'accès aux droits (CAF, CRAMIF, SSD). Votre mission a un impact direct sur la qualité de vie des habitants.

Tout cela se déroule dans un rythme hebdomadaire de 36h30 du lundi au vendredi, avec quelques actions possibles en soirée ou le week-end.

Profil

• Formation Bac 3 à Bac 5 en santé publique, action sociale ou administration territoriale.
• Expérience en coordination de projets, idéalement dans le secteur public ou associatif.
• Maîtrise des politiques publiques de santé, des dispositifs de promotion de la santé, des logiques de prévention sociale et de la méthodologie de projet.
• Compétences rédactionnelles : rédaction de documents structurés, bilans, cahiers des charges.
• Animation de réunions, mobilisation d'un réseau d'acteurs, travail transversal.
• Sens du dialogue, grande autonomie, force de proposition.
• Qualités relationnelles : diplomate, pédagogue, fédérateur.

Informations contractuelles

Vous travaillez dans une collectivité de taille modérée, offrant un environnement où chaque agent est reconnu pour son engagement. Vous bénéficiez d'une proximité avec les habitants et les collègues, tout en évoluant dans une structure valorisant les initiatives et le sens du service.

Pourquoi nous

Rejoindre la mairie, c'est accéder à des perspectives de carrière au sein d'une collectivité qui accompagne ses agents dans leur développement professionnel, que ce soit par des formations adaptées ou des possibilités de dévolution interne.

Participez à des projets transformant le quotidien des Gervaisiens : crèches, écoles, espaces culturels, aménagements urbains, chaque mission contribue à faire du Pré Saint‑Gervais un lieu où il fait bon vivre. Votre travail a un impact direct sur la qualité de vie de nos habitants.

Nous favorisons un climat inclusif où chacun trouve sa place au service d'une communauté diverse et solidaire.

Nous valorisons le bien‑être de nos agents avec des conditions de travail pensées pour durer : flexibilité quand c'est possible et esprit d'équipe.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes animé par l'ambition de piloter les équilibres financiers d'une collectivité engagée et que vous aspirez à donner du sens à chaque ligne comptable, alors ce poste de coordinateur prévention est bien plus qu'un emploi. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Découvrez votre future équipe

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• Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe.