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Assistante Commercial jobs in France

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Les Jardins d'Arcadie

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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Commercial de Zone Résidences Services Seniors - Pays de la Loire H / F

La Société Les Jardins d'Arcadie

Vanves
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EUR 60,000 - 90,000
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EUR 30,000 - 40,000
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Chef des Ventes H / F

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Colmar
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EUR 45,000 - 65,000
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Responsable des Ventes Terrain Senior H/F - 10

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Troyes
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Chef des ventes véhicules neufs H / F

Retail Renault Group

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Job summary

Une entreprise de vente digitale recherche un Manager des Sales terrain pour développer et gérer les ventes digitales. Vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients et de la fidélisation des clients existants. Le candidat idéal est motivé par le challenge et les performances. Une rémunération compétitive de 60K + une part variable est offerte, ainsi que des avantages tels qu'une voiture de fonction.

Benefits

Voiture de fonction
Ordinateur + Smartphone
Carte tickets restaurant
RTT
Avantages CSE

Qualifications

  • Goût du challenge et performance.
  • Aptitude à négocier des contrats importants.
  • Capacité d'accompagner et former les équipes.

Responsibilities

  • Développer les ventes digitales.
  • Former les équipes sur les offres et processus.
  • Suivre les ventes et reporter au Directeur de Vente Régional.

Skills

Dynamisme commercial
Optimisme
Résilience
Sens du relationnel
Autonomie
Ténacité
Curiosité
Persévérance
Job description
Mission

Votre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux clients et en fidélisant les clients de votre portefeuille par la proposition de solutions de communication adaptées.

Site internet, Référencement, Social Ads, campagne mails & sms et solutions de prise de RDV en ligne, feront partie de vos armes pour séduire de nouveaux clients au travers dune véritable web-stratégie.

En tant que Manager des Sales terrain, vous ferez du digital un levier de performance afin de répondre aux enjeux « business » de vos clients et de booster leur visibilité.

A ce titre, vous serez amené à :

  • Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à la réalisation des objectifs de son équipe de vente
  • Répondre aux objectifs fixés par lentreprise en matière de croissance du chiffre daffaires et du Parc client
  • Etre garant du respect des directives et instructions de vente, de la démarche commerciale et de la qualité de la production de léquipe quil supervise
  • Orchestrer localement les interactions avec les services clients, formateurs, experts produits et Data Marketing
  • Accompagner et former les équipes aux évolution métiers : offres, processus / outils et démarches clés)
  • Assurer la prévision et le suivi des ventes, réaliser le reporting de lactivité de son équipe auprès du Directeur de Vente Régional
  • Contribuer à la négociation de contrats importants et négocier lui-même auprès de certains clients
  • Assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local (veille active du secteur dactivité et de la concurrence)
  • Contribuer à la segmentation et à lallocation du portefeuille par sa connaissance du terrain
  • Etre en soutien permanent de ses équipes pour la négociation des contrats importants et stratégiques (sièges sociaux régionaux et nationaux de son secteur, tête de réseaux, grands comptes locaux, agences de communication)

La rémunération étant de 60K + Variable déplafonné + Voiture de fonction

Profil

Ce poste est ouvert à toute personne ayant le goût du challenge, des personnes qui vont vouloir aller chercher des salaires à 5 chiffres !

Vous avez le goût du challenge, de la performance et la satisfaction client est pour vous un moteur.

Compétences attendues :

  • Dynamisme commercial
  • Optimisme, Résilience
  • Sens du relationnel et directivité
  • Autonomie
  • Ténacité, Curiosité et Persévérance

Les petits plus qui font la différence :

  • Voiture de fonction
  • Ordinateur + Smartphone
  • Carte tickets restaurant
  • RTT
  • Avantages CSE

Type contrat : PERMANENT

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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