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Assistant Social à France

Psychologue (H/F)

ASSOCIATION NOTRE DAME DE MONTMELIAN

Éragny
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Psychologue en EHPAD F/H

France Travail

Bagnols-sur-Cèze
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PSYCHOLOGUE (H/F)

EHPAD LE TEMPLE

Arthez-de-Béarn
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Psychologue (H/F)

IMP VIVRE A FONTLAURE

Aouste-sur-Sye
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Psychologue en EHPAD (H/F)

EHPAD CAMOUS-SALOMON

Marcols-les-Eaux
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Psychologue (H/F)

MAISON DE RETRAITE PET CHATEAU

Beblenheim
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Psychologue (H/F)

RESIDENCE SAINT GENEST

Nevers
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Psychologue (H/F)

SERVICE ACCOMPAGNEMENT SAVS

Carcassonne
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PSYCHOLOGUE (H/F)

ADSEA LAON

Château-Thierry
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EUR 40 000 - 60 000
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Psychologue (H/F)

EHPAD VAL DU CELE

Bagnac-sur-Célé
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Psychologue (H/F)

INSTITUT DEPART ENFANCE ADOLESCENCE

Perpignan
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PSYCHOLOGUE (H/F)

ENTRAIDE UNION

Grenoble
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Psychologue (H/F)

CAFST

Bezannes
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Poste de Psychologue en Addictologie -Soissons et Château-Thierry (H/F)

CSAPA Oppelia Horizon 02

France
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PSYCHOLOGUE H/ F (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE ST ALBAN

Mende
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Psychologue (H/F)

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI

Château-Arnoux-Saint-Auban
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Psychologue Education Nationale premier degré (H/F)

CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE IEN CERGY ASH2

Sannois
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Psychologue (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDI

Dreux
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Psychologue libérale (H/F)

AABAC 29

Nouméa
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Psychologue (H/F)

SESSAD APF

Ferney-Voltaire
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Psychologues - EMAMS (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE

Jury
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EUR 40 000 - 60 000
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Psychologue (H/F)

ADAPEI64 - IME GEORGETTE BERTHE

Bizanos
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Psychologue - Dispositif Jeunes Majeurs - CDI 70% (H/F)

ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE

Lyon
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Psychologue H/F (H/F)

France Travail

Hennebont
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Psychologue du développement UNAPEI AP 04 (H/F)

DAME les Oliviers - UNAPEI AP

Château-Arnoux-Saint-Auban
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Psychologue (H/F)
ASSOCIATION NOTRE DAME DE MONTMELIAN
Éragny
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un foyer pour enfants en difficulté en Île-de-France recherche un psychologue pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de l'évaluation psychologique et de l'accompagnement des jeunes âgés de 6 à 18 ans. Le poste requiert 5 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un diplôme de psychologue clinicien. Le travail se fait en journée avec des déplacements quotidiens dans la zone départementale.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience auprès des enfants (indispensable).
  • Savoir évaluer et analyser une situation.
  • Capacité à « aller vers » les jeunes et leurs familles.

Responsabilités

  • Travaille en équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge des jeunes.
  • Mène des entretiens auprès des jeunes et de leurs familles.
  • Anime des groupes de parole et/ou ateliers thématiques.

Connaissances

Connaissance en protection de l'enfance
Connaissance des problématiques de l'enfance et de l'adolescence
Méthodes, outils et techniques de diagnostics
Techniques d'écoute active
Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Diplôme d'État de psychologue clinicien
Bac+5 ou plus en psychologie enfant et adolescent
Description du poste

L'ASSOCIATION NOTRE DAME DE MONTMELIAN recherche pour son siège un.e psychologue.

Missions :
  • Travaille en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une prise en charge des jeunes.
  • Apporte un éclairage clinique à l'équipe dans la compréhension des situations et des problématiques des jeunes et de leurs familles.
  • Mène des entretiens auprès des jeunes et de leurs familles, en individuel, en binôme avec un éducateur et/ou le chef de service éducatif (selon les besoins et les axes de travail).
  • Évalue et préconise des prises en charge et des suivis psychologiques et thérapeutiques.
  • Assure le développement partenarial médico-psychologique (vers les services de soin de droit commun).
  • Anime des groupes de parole et/ou ateliers thématiques pour les publics accueillis.
  • Rédige des notes et rapports d'évaluation psychologique pour aider l'ASE et le juge pour enfant à prendre des décisions dans l'intérêt du jeune.
  • Présence une soirée par semaine, déplacements hebdomadaires.
Profil du candidat :
  • Connaissance en protection de l'enfance indispensable.
  • Connaissance des problématiques de l'enfance et de l'adolescence.
  • Connaissance des méthodes, outils et techniques de diagnostics.
  • Savoir évaluer et analyser une situation pour participer à l'orientation pluri et interdisciplinaire du jeune.
  • Sens du travail en équipe, sens de l'écoute.
  • Capacité à « aller vers » les jeunes, leurs familles et l'équipe.
  • Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et de l'informatique.
Formation :

Diplôme d'État de psychologue clinicien.

Salaire :

Selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966. Prime SEGUR.

Contrat :
  • CDI, 39H/semaine, travail en journée.
Déplacements :

Quotidiens, zone départementale.

Profil souhaité :
Expérience :
  • 5 ans auprès des enfants (indispensable).
Formation :
  • Bac+5 ou plus en psychologie enfant et adolescent (indispensable).
Compétences :
  • Problématiques de l’enfance et de l’adolescence (indispensable).
  • Méthodes, outils et techniques de diagnostics (indispensable).
  • Protection de l’enfance (indispensable).
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
  • Conseiller et accompagner une personne.
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et orienter vers un médecin, service social, ou personnel paramédical.
  • Prévenir les risques psychosociaux.
  • Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer des programmes de réentraînement.
  • Techniques d'écoute active.
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques.
Savoir-être professionnels :
  • Esprit d'équipe.
  • Écoute, empathie.
  • Autonomie.
Informations complémentaires :
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.
Employeur :

20 à 49 salariés.

NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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