Travailleur Social (H/F) Pôle logement accompagné Cannes/Grasse (H/F)

UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMIL DES AM; Cannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de service social recherche un Travailleur Social à Cannes pour accompagner des résidents en situation de précarité. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à l'élaboration de projets de vie sociale. Le salaire brut mensuel est de 2 156,00 €, avec des avantages comme une prime Ségur et un véhicule de service.

Prestations

Prime Ségur

Participation à 50 % de la prévoyance santé

Véhicule de service

CE et œuvres sociales

Qualifications

• Diplôme d'État de travailleur social requis.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance des problématiques liées au public accueilli requise.

Responsabilités

• Accompagner des résidents en précarité sociale.
• Participer à l'organisation du service.
• Concevoir des actions pour le développement de la relation sociale.

Connaissances

Écoute

Empathie

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'analyse

Rigueur

Formation

Diplôme d'État de travailleur social (niveau 3)

Outils

Outils informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte)

Description du poste

Travailleur Social (H/F) Pôle logement accompagné Cannes/Grasse (H/F) – CDI

Responsabilités et missions

• Accompagner des résidents en situation de précarité sociale et/ou psychique dans une prise en charge globale, sous la responsabilité de la Cheffe de service pôle Habitat.
• Participer à l'organisation du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants au domicile et les partenaires.
• Concevoir et conduire des actions visant le développement de la relation sociale, l'insertion sociale et le maintien à domicile des personnes fragilisées par un risque d'isolement.
• Rendre compte du travail réalisé et assurer la remontée des informations à la Cheffe de service.
• Intervenir directement auprès des résidents (suivi social, administratif, médical), respecter les règles de vie collectives, gérer les commissions d'admissions, animer des groupes de parole et coordonner l'action des partenaires.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’actualisation du projet personnalisé en lien avec chaque résident et les différents intervenants.
• Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de projets de vie sociale et d’activités médiatrices visant l’autonomie et la participation à la vie sociale.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents contractuels et des outils de suivi sur le logiciel dédié.
• Veiller à l’équilibre budgétaire de chaque logement (paiement des participations, respect du budget alloué) et au respect des conditions d’hygiène et de sécurité.
• Respecter les procédures internes et les obligations réglementaires du dispositif Pension de Famille.
• Participer à des temps de coordination et/ou réunions animés par la cheffe de service et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Profil

• Diplôme d'État de travailleur social (niveau 3) requis.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance du secteur autour de l’habitat partagé et/ou inclusif.
• Connaissance des problématiques liées au public accueilli (handicap psychique) et des besoins avec identification des situations à risque.
• Connaissance des outils informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte) exigée.
• Capacité à travailler en équipe et bonnes capacités relationnelles, écoute et disponibilité.
• Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’analyse et d’observation.
• Capacité à gérer, fédérer un groupe, mobiliser les compétences et poser des limites quand nécessaire.
• Connaissance du territoire, des acteurs et des partenaires et de leurs périmètres d’intervention.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Action sociale - Diplôme d'État de travailleur social.

Savoir-être professionnels

• Écoute, empathie, autonomie.
• Capacité à faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel: 2 156,00 € sur 12 mois (base CCN 66 et ancienneté)
• Prime Ségur
• Participation à 50 % de la prévoyance santé
• CE et œuvres sociales
• Véhicule de service
• Poste basé sur le secteur de Grasse/Cannes

Le poste est à pourvoir à partir du 17 octobre 2025 et relève de l’UDAF des Alpes-Maritimes, association affiliée à la protection et à la représentation des familles auprès des pouvoirs publics.

L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) des Alpes-Maritimes est une institution officielle chargée d’assurer la défense et la représentation des familles auprès des pouvoirs publics. L’UDAF développe et gère également de nombreux services aux familles et aux personnes, par délégation de service public ou de sa propre initiative.