Assistant Social jobs in France

Service : Hébergement d'Urgence Femmes et Familles
Contrat et temps de Travail : CDI 0.70+0.20 jusqu'au 28/02/27 soit 0.90
Poste à pourvoir le : 02/01/26

Accompagner les ménages dans le cadre du service d'hébergement d'urgence Femmes et Familles sur des logements diffus et regroupés sur la MEL.
Établir un diagnostic social au regard de la situation du ménage.
Élaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée.
Réalisé des entretiens individuels et visites sur le lieu d'hébergement des ménages accompagnés.
Accompagner les ménages dans l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits.
Accompagner le ménage dans l'appropriation et l'entretien de son lieu d'hébergement.
Favoriser l'intégration des personnes hébergées dans la cité.
Orienter le ménage vers les partenaires adaptés à sa situation.
Mettre en place des actions à dimension collective.
Participer activement aux différentes réunions internes et externes.

• Capacités d'écoute et d'analyse
• Connaissances des dispositifs d'hébergement
• Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
• Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
• Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l'accompagnement
• Capacités rédactionnelles avérées
• Capacités à synthétiser et à rendre compte
• Sens de l'organisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Une connaissance en droit des étrangers serait un plus
• Permis B exigé

Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2431.82 € brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Véhicule

Déplacements : Fréquents

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- Es, CESF, ASS Cette formation est indispensable

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Sensibiliser un public
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• connaissance en droit des étrangers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social