TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Aurore; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Brétigny-sur-Orge recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour accompagner des bénéficiaires éloignés de l'emploi. Vous serez responsable du diagnostic social et de la mise en place d'accompagnements personnalisés. Cette position demande d'interagir avec divers acteurs sociaux et de coordonner des actions sur le terrain pour garantir une prise en charge adaptée. Rejoindre cette association, c'est participer à un projet porteur de solidarité et d'inclusion.

Prestations

Équipe pluridisciplinaire

Adaptation aux besoins des publics

Qualifications

• Capacité à construire un accompagnement individualisé.
• Maîtrise des politiques publiques d’insertion sociale.
• Connaissance du cadre éthique et déontologique du travail social.

Responsabilités

• Repérer et identifier les bénéficiaires via le Van Emploi.
• Réaliser un diagnostic social global des bénéficiaires.
• Accompagner dans les démarches administratives et sociales.
• Collaborer avec des partenaires locaux pour coordonner les interventions.

Connaissances

Diagnostic social global

Accompagnement des publics éloignés de l'emploi

Levée des freins périphériques à l'emploi

Rédaction de bilans et rapports

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État de travailleur social (ASS, ES ou CESF)

Outils

Outils bureautiques et numériques

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])
Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Sous la responsabilité du chef de service, le/la travailleur(se) social(e) aura pour missions :

Repérage et identification des publics

• Aller à la rencontre des bénéficiaires via le Van Emploi itinérant dans les communes du sud Essonne.
• Participer aux forums emploi et autres événements de proximité pour identifier les publics éloignés de l’emploi.
• Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour le repérage et l’orientation des bénéficiaires (Conseil départemental, Missions Locales, Pôle Emploi, associations locales…)
• Identifier les besoins et les freins spécifiques de chaque personne afin de préparer un accompagnement adapté.

Accompagnement social personnalisé

• Réaliser un diagnostic social global des bénéficiaires pour identifier leurs besoins et freins.
• Définir avec chaque personne des objectifs individualisés et un plan d’action concret.
• Accompagner dans les démarches administratives, sociales et financières (logement, santé, budget, mobilité, droits sociaux).
• Proposer un soutien pour renforcer l’autonomie et la confiance des bénéficiaires.

Accompagnement vers l’emploi

• Identifier et lever les freins périphériques à l’emploi (mobilité, santé, situation familiale…).
• Assurer un suivi social en entreprise, en accompagnant les bénéficiaires dans la phase d’intégration professionnelle.
• Soutenir la personne pour sécuriser son parcours et favoriser le maintien dans l’emploi.

Médiation et partenariat

• Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi, du logement et du secteur social pour coordonner les interventions.
• Participer aux réunions partenariales et instances locales d’insertion afin d’assurer une prise en charge cohérente et complémentaire.
• Faciliter la mise en relation avec les structures adaptées pour répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires.

Suivi et reporting

• Assurer la traçabilité des accompagnements et la mise à jour des informations dans les outils internes.
• Constituer et gérer les dossiers des candidats, centralisant les informations administratives et sociales pertinentes.
• Rédiger les bilans et rapports d’activité, partager les données et observations avec l’équipe et les partenaires pour améliorer l’accompagnement et ajuster les actions.

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

Compétences et connaissances requises

• Réaliser un diagnostic social global et construire un accompagnement individualisé.
• Accompagner des publics éloignés de l’emploi en favorisant la remobilisation, l’autonomie et la confiance.
• Identifier et lever les freins périphériques à l’emploi (logement, santé, mobilité, droits).
• Articuler accompagnement social et insertion professionnelle, y compris le suivi en entreprise.
• Travailler en aller vers et en proximité (Van Emploi itinérant, actions de terrain).
• Développer et animer des partenariats avec les acteurs sociaux et de l’emploi.
• Gérer un portefeuille de situations, assurer le suivi administratif et la traçabilité.
• Rédiger des écrits professionnels (bilans, rapports, comptes rendus).
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec autonomie et sens de l’organisation.
• Connaissance des politiques publiques d’insertion sociale et professionnelle.
• Maîtrise des dispositifs et acteurs de l’emploi (France Travail, Missions Locales, insertion).
• Connaissance des dispositifs d’accès aux droits et du champ social et logement.
• Connaissance du cadre éthique et déontologique du travail social (confidentialité, secret professionnel).
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques et des outils de suivi.
• Sensibilisation au RGPD et à la protection des données.

Les indispensables pour le poste

• Diplôme d'État de travailleur social (ASS, ES ou CESF).
• Capacité à conduire un accompagnement social global vers l'emploi.
• Maîtrise de l'aller-vers et de l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
• Aptitude au travail partenarial et au suivi des parcours, y compris en emploi.
• Rigueur professionnelle : écrits, suivi administratif, outils numériques.

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Rejoindre l’association Aurore, c’est s’investir dans un projet social reconnu et porteur de valeurs de solidarité et d’inclusion. Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et en lien avec un réseau dense de partenaires. L’association encourage l’autonomie, l’innovation de terrain et l’adaptation des réponses aux besoins des publics. Rejoindre Aurore, c’est donner du sens à son engagement professionnel tout en développant ses compétences.

Localisation du poste

15, rue du Roussillon 91220 Bretigny

Accès en transports en commun
Par train / RER :
La gare la plus proche est Brétigny, desservie par la ligne C du RER (direction Paris ou Dourdan/Étampes). À partir de cette gare, il faut marcher ou prendre un bus pour continuer jusqu'à la rue du Roussillon.
Par bus :
Plusieurs lignes de bus desservent des arrêts proches du 15 Rue du Roussillon :
L'arrêt Zi Limousin se situe à environ 5‑6 minutes à pied.
Les lignes 4531, 4554, 4532 passent à proximité.
Selon votre point de départ, ces lignes permettent de se rapprocher du lieu ou de la gare RER, puis de marcher jusqu'à destination.
Accès en voiture
Depuis Paris ou l'Île‑de‑France, Brétigny‑sur‑Orge est accessible via les axes routiers principaux (A6, N20, N104) puis les voies locales pour rejoindre la rue du Roussillon.
À pied / à vélo
Une fois descendu du bus ou du RER, la rue du Roussillon reste accessible à pied ou à vélo depuis ces points centraux, selon la distance souhaitée.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.