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Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un assistant comptable pour gérer les factures et les règlements auprès des fournisseurs. Vous devez avoir un Bac +2 minimum en comptabilité et justifier d'une expérience significative. Le télétravail est possible 2 jours par semaine et des avantages tels que des remboursements de transport et des cartes restaurant sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Justifier d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité.
- Avoir un Bac +2 minimum en comptabilité.
- Maîtriser Excel et être adaptable aux environnements informatiques.
Responsibilities
- Gérer les factures fournisseurs et les règlements.
- Effectuer la déclaration de TVA.
- Participer aux travaux de clôtures annuelles et semestrielles.
Skills
Education
Tools
Rattaché à la Responsable Comptabilité, vous aurez principalement en charge la gestion des factures et les règlements fournisseurs. Vous serez l'interlocuteur des entreprises dans ce domaine. Vos missions principales sont les suivantes :
- Saisir l'ensemble des factures fournisseurs et appels de fonds syndic,
- Effectuer les règlements fournisseurs et note de frais,
- Effectuer la déclaration de TVA et en demander le remboursement,
- Être en relation avec les fournisseurs (relance, information, demande d'avoir),
- Analyser et justifier les comptes 401, 404 et 408,
- Participer aux travaux de clôtures annuelles et semestrielles.
- Possibilité de télétravail 2j / semaine,
- Carte restaurant,
- Remboursement des transports (70%).
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité de type DUT, BTS, DCG minimum. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous avez une excellente aisance relationnelle et faites preuve de discrétion. Vous maîtrisez Excel et vous êtes capable de vous adapter aux différents environnements informatiques. La connaissance de PortalHabitat est un plus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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