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Résumé du poste
Une société de services basée à Bordeaux recherche une personne dynamique pour soutenir l'équipe. Le candidat idéal sera organisé, réactif et désireux de contribuer à l'évolution de la satisfaction client. Votre personnalité est plus importante que votre diplôme. Rejoignez-nous pour faire la différence !
Qualifications
- Aucune exigence académique formelle, l'accent est mis sur la personnalité.
- Apprécie l'organisation et la gestion des priorités.
- Réactif(ve) et adaptable pour fidéliser les clients.
Responsabilités
- Organiser l'activité pour garantir une facturation régulière.
- Apporter un sens du service à l'équipe.
- Contribuer à relancer les devis en soutien des commerciaux.
- Coordonner les opérations pour développer la satisfaction client.
Description du poste :
Votre mission
Intégré(e) au sein de notre équipe de Bordeaux (33), vous êtes notre appui essentiel dans l'efficacité quotidienne de l'agence :
- Méthodique, vous organisez votre activité afin de garantir une facturation régulière
- Attentif(ve), vous apportez votre sens du service à l'équipe en formalisant les commandes et les contrats
- Rigoureux(se), vous contribuez à relancer les devis en soutien des commerciaux
- Volontaire, vous coordonnez les opérations destinées à développer la satisfaction client
Vous souhaitez en découvrir plus ? Nous n'attendons que vous pour le partager !
Profil du candidat recherché :
Vos atouts
Votre diplôme n'a pas d'importance, votre personnalité fera la différence.
Vous appréciez l'organisation et la gestion des priorités au même titre que la relation client. Réactif(ve) et adaptable, vous mettez en place les actions nécessaires pour fidéliser vos clients.
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure,
REJOIGNEZ-NOUS !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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