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Résumé du poste
Une société tech innovante recherche un développeur logiciel pour concevoir, développer et déployer des solutions de bout en bout. Vous serez responsable de transformer des visions en architectures robustes et de gérer le cycle complet jusqu’à la mise en production. Le candidat idéal possède un diplôme en informatique et d'excellentes compétences en programmation. Ce rôle exige également une capacité d’analyse et une maîtrise de l'anglais.
Qualifications
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en programmation et architecture logicielle.
- Goût pour l’innovation, l’autonomie et le travail en équipe.
- Capacité à évoluer dans des environnements techniques variés.
- Anglais courant obligatoire.
Responsabilités
- Conception et développement de solutions logicielles innovantes.
- Explorer et résoudre des défis techniques complexes.
- Gérer le cycle complet jusqu’à la mise en production.
- Encadrer les ingénieurs plus juniors.
- Évaluer et optimiser les outils et process de développement.
Connaissances
Formation
Description du poste
Mission principale :
Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles innovantes de bout en bout, au sein d’une équipe d’ingénieurs généralistes travaillant sur des problématiques variées : web, mobile, data, IA et infrastructure.
Rôle clé dans la création de produits à fort impact, alliant excellence technique et vision produit.
Responsabilités :
Conception & développement logiciel :
Transformer une vision produit ou un besoin opérationnel en architectures robustes et scalables, puis les implémenter dans la stack.
Problem solving :
Explorer et résoudre des défis techniques complexes ou inédits avec créativité et pragmatisme.
Déploiement & impact :
Gérer le cycle complet jusqu’à la mise en production, en collaborant avec les équipes Produit et Data pour mesurer la valeur générée.
Leadership technique :
Encadrer les ingénieurs plus juniors, participer aux revues de specs et de code, et animer les discussions techniques.
Collaboration interdisciplinaire :
Travailler étroitement avec les équipes Produit et Opérations pour aligner les priorités techniques sur les objectifs business.
Amélioration continue :
Évaluer et optimiser en permanence les outils, process et pratiques de développement.
Excellentes compétences de communication, clarté et pédagogie.
Profil recherché
Profil recherché
Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou sciences appliquées.
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Solides compétences en programmation et architecture logicielle (code propre, maintenable, best practices).
Goût pour l’innovation, l’autonomie et le travail en équipe.
Esprit entrepreneurial et sens du produit : envie de comprendre l’impact business de son travail.
Capacité à évoluer dans des environnements techniques variés (apprentissage rapide de nouvelles stacks).
Anglais courant obligatoire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.