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Une entreprise de restauration recherche des managers en restauration en contrat d'apprentissage. Le candidat doit être dynamique, avec un sens du service. Les missions incluent l'ouverture et la fermeture du restaurant, la formation des nouveaux arrivants, tout en respectant les normes d'hygiène. Le contrat durera de 12 à 36 mois avec un salaire variant de 500 à 1200 € net selon l'âge.
Recrutements.com
Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre professionnel d'un niveau Bac +3 (Bachelor Responsable d'établissement touristique).
Vous avez le sens du service et vous êtes dynamique.
Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective.
Vos missions (non exhaustives) seront à terme :
Type d'emploi : contrat en apprentissage
Durée du contrat : 12 à 36 mois selon le niveau d'étude et d'expérience
Début du contrat : immédiat
Salaire : Calculer en fonction de la grille d'apprentissage (entre 500 € net et 1200 € net selon votre Age)
Avantages : Participation au Transport
Horaires : Travail en journée et/ou en soirée
Expérience : Selon les candidats Permis/certificat:
Niveau Bac ou Bac +2 , ans d'expérience dans un emploi SIMILAIRE (tests et entretien valides)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.