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Une entreprise de restauration recherche un manager en apprentissage. Vous serez responsable d’ouvrir et fermer le restaurant, former les nouveaux arrivants et veiller à la qualité du service. Ce contrat d'apprentissage dure 12 à 36 mois et est rémunéré entre 500 € et 1200 € selon l'âge. Avantages incluent une participation au transport.
Recrutements.com
Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre professionnel d'un niveau Bac +3 (Bachelor Responsable d'établissement touristique).
Vous avez le sens du service et vous êtes dynamique.
Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective.
Vos missions (non exhaustives) seront à terme :
Type d'emploi : contrat en apprentissage
Durée du contrat : 12 à 36 mois selon le niveau d'étude et d'expérience
Début du contrat : immédiat
Salaire : Calculer en fonction de la grille d'apprentissage (entre 500 € net et 1200 € net selon votre Age)
Avantages : Participation au Transport
Horaires : Travail en journée et/ou en soirée
Expérience : Selon les candidats Permis/certificat:
Niveau Bac ou Bac +2 , ans d'expérience dans un emploi SIMILAIRE (tests et entretien valides)