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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)
Résumé du poste
Une organisation de soutien social à Valdahon recherche un Animateur socioculturel pour encadrer et animer les activités du Groupe d'Entraide Mutuelle. Ce poste à temps partiel en CDD de 6 mois est essentiel pour favoriser l'entraide et la solidarité entre les membres. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet. Salaire brut mensuel entre 910 et 920 Euros.
Prestations
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Capacité à animer des activités au sein d'un groupe.
Responsabilités
- Encadrer et animer les activités du Groupe d'Entraide Mutuelle.
- Favoriser l'entraide et la solidarité entre les membres.
Connaissances
ENCADREMENT ET ANIMATION DES ACTIVITES DU GEM : Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) est un espace collectif d'accueil et d'activités permettant aux personnes en situation de fragilité psychique de rompre leur isolement dans un esprit d'entraide, de partage et de solidarité entre les membres. Le GEM est lieu d'échanges participatifs entre les adhérents dans une logique d'entraide mutuelle. En conséquence le rôle de l'animateur doit intégrer en permanence cette notion qui doit être à la base de ses initiatives.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine, Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 910.0 Euros à 920.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Déplacements : Fréquents
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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