Anglais jobs in France

Département Afrique & Moyen-Orient

PALICAO est un cabinet de recrutement généraliste par approche directe / « chasse de tête ». Nous accompagnons des grands groupes, des institutions et des start-up, en France et à l’international, dans le recrutement de leurs collaborateurs clés.

Dans le cadre du développement de notre département Afrique & Moyen-Orient, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement afin d’accompagner une directrice du cabinet et son équipe sur des missions de recrutement à forte dimension internationale, couvrant le continent africain et la région Middle East.

Basé(e) au cœur de Paris, dans le quartier des Champs-Élysées, vous travaillez en binôme avec la directrice du département. Vous participez pleinement à la vie du cabinet et devenez progressivement autonome sur vos missions.

Vous intervenez sur des recrutements variés (cadres, managers, dirigeants) pour des clients opérant dans des environnements multiculturels et complexes, avec une forte exposition aux enjeux géopolitiques, économiques et culturels propres à l’Afrique et au Moyen-Orient.

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des talents jusqu’à leur intégration :

• Rechercher et approcher des cadres et dirigeants sur les marchés africains et moyen-orientaux, mais aussi la diaspora via l’approche directe, les réseaux sociaux professionnels, job boards et bases de données,


• Contacter et qualifier les candidats en français ou en anglais (compétences, parcours, motivations, mobilité internationale),


• Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec la Consultante,


• Rédiger les synthèses candidats et assurer le suivi des missions (retours candidats / clients),


• Accompagner les clients et les candidats tout au long du processus, jusqu’à l’intégration,


• Faire de la veille pour développer le vivier de talent


• Contribuer à la bonne organisation des missions de recrutement (planification des entretiens, coordination internationale, outils d’évaluation).

• Vous devenez un acteur key du développement des entreprises et organisations opérant en Afrique et au Moyen-Orient,


• Vous développez une véritable expertise en recrutement international et interculturel,


• Vous acquérez toutes les bases du métier de recruteur par approche directe,


• Vous renforcez vos compétences relationnelles, votre sens de l’analyse et votre compréhension des enjeux humains,


• Vous développez rapidement un réseau professionnel international,


• Vous êtes en contact direct avec des décideurs de haut niveau (dirigeants, DRH, investisseurs).

• Étudiant(e) en formation supérieure L3 à M2, tous cursus confondus,


• Maîtrise impérative du français et de l’anglais (écrit et oral) ; toute autre langue est un plus,


• Intérêt marqué pour les enjeux africains et moyen-orientaux et compréhension de la complexité culturelle, économique et institutionnelle de ces régions,


• Curieux(se), autonome, dynamique, avec une excellente aisance relationnelle,


• Ténacité, sens du service et capacité à évoluer dans des environnements exigeants et multiculturels.

• Localisation : Paris – Avenue George V (75008)


• Type de contrat : stage conventionné


• Rémunération : gratification légale

• Tickets restaurant (11,10 €)


• Prise en charge de 50 % des frais de transport


• Prise de poste : Janvier 2026

De formation supérieure (L3 à M2), quel que soit le cursus choisi, c’est votre envie de découvrir le recrutement qui prime. Vous êtes autonome, dynamique. Votre aisance relationnelle, votre ténacité, votre organisation et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.