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Ingénieur Amélioration Continue - Qualité H / F
Job summary
Une entreprise du secteur industriel recherche un ingénieur amélioration continue/service qualité à Tarbes pour intervenir sur différents sujets complexes. Le candidat sera référent sur les outils informatiques, développer des outils selon les spécifications qualité et former les utilisateurs. Une maîtrise des outils bureautiques et de Power BI, ainsi que des compétences en langues (espagnol et anglais) sont requises. Ce poste exige un profil ingénieur ou Bac +5.
Qualifications
- Être le référent sur les outils informatiques du périmètre.
- Développer et paramétrer des outils en fonction des spécifications qualité.
- Assurer le support et former les utilisateurs.
Responsibilities
- Réaliser et analyser les KPIs, mettre en place des plans d'actions.
Skills
Education
Dans le cadre des activités d'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un ingénieur amélioration continue / service qualité pour intervenir sur différents sujets complexes.
- Être le référent sur les outils informatiques de son périmètre
- Développer et / ou paramétrer des outils informatiques en fonction des spécifications du service Qualité et du site
- Assurer le support aux utilisateurs : répondre aux questions, résoudre les problèmes simples et accompagner l'utilisation des outils.
- Former les nouveaux utilisateurs ou personnes ayant besoin d'aide sur les outils.
- Contrôle :
o Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et / ou à la Direction et mettre en place des plans d'actions correctives si nécessaire.
- Profil Ingénieur ou Bac +5
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
- Capacité d'apprentissage rapide des applications et outils informatiques
- Maitrise de Power BI
- Maitrise de l'Espagnol et / ou Anglais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.