Chargé de direction (M / F / D) - Centre socio-thérapeutique - Kautenbach - CDI - 35h (6100)

Croix-Rouge luxembourgeoise; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation permettant de soutenir les enfants recrute un Chargé de direction pour son Centre Socio-Thérapeutique à Metz. Ce rôle consiste à gérer le service et à assurer son bon fonctionnement. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d’éducateur gradué, avec au moins 5 ans d’expérience en management, et maîtriser le luxembourgeois, le français et l’allemand. Le poste est un CDI à temps plein et requiert une attitude bienveillante et empathique.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de structure et le management d’équipe.
• Expérience préalable dans le domaine de l’Aide à l’Enfance et à la Famille.

Responsabilités

• Responsable de la gestion et bon fonctionnement du service.
• Représenter le service et promouvoir ses initiatives.
• Gérer les ressources humaines avec le soutien du service RH.
• Veiller à la bonne gestion administrative et financière.
• Éncadrer et soutenir les équipes au quotidien.

Connaissances

Maîtrise du luxembourgeois

Maîtrise du français

Maîtrise de l'allemand

Bonnes bases en anglais

Compétences en gestion d'équipe

Esprit d'équipe

Ouverture à l'innovation pédagogique

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Formation

Diplôme d’éducateur gradué homologué au Luxembourg

Description du poste

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute

un Chargé de direction (M / F / D) - référence : 6100

pour son Centre Socio-Thérapeutique prenant en charge les enfants en détresse scolaire.

Cadre de travail

• CDI débutant le 01 / 02 / 2026
• 35h / semaine
• Lieu de travail : Kautenbach
• Une rémunération en carrière C6 de la convention collective de travail pour les salariés du secteur d'aide et de soins et du secteur social (CCT SAS)

Missions

• Être responsable de la gestion et garant du bon fonctionnement du service, en s’adaptant à l’évolution des besoins, des demandes et du contexte
• Représenter le service, promouvoir ses initiatives et assurer les échanges en réseau
• Veiller à une bonne gestion administrative et financière du service avec le soutien du service Finances
• Gérer les ressources humaines avec le soutien du service des Ressources Humaines
• Encadrer et soutenir les équipes au quotidien (organisation des réunions, gestion de conflits, etc.)
• Définir le plan de formation pluriannuel commun du service, mettant en place de nouvelles formations si nécessaire, et favoriser le développement des compétences des collaborateurs à travers la formation continueet des entretiens individuels
• Veiller à mettre en place les recommandations et exigences du plan cadre de l’Aide à l’Enfance et à la Famille
• Mettre en place et maintenir des conditions de travail qui favorisent le bien‑être au travail

Profil recherché

• Diplôme d’éducateur gradué homologué au Luxembourg
• Expérience confirmée d’au moins 5ans dans la gestion de structure et le management d’équipe
• Expérience préalable dans le domaine de l’Aide à l’Enfance et à la Famille
• Maitrise du luxembourgeois, du français et de l’allemand, et bonnes bases en anglais; toute autre langue est un atout
• Intérêt pour les thématiques actuelles des jeunes et ouvert à l’innovation pédagogique
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Attitude bienveillante, neutre et empathique
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel)
• Permis de conduire B

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.