Anglais jobs in France

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

En tant qu'apprenti(e) ingénieur Sysops/Devops, vous rejoindrez notre équipe d’experts au sein d’un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l’innovation. Vous serez amené(e) à interagir avec des équipes pluridisciplinaires engagées dans des projets à fort impact.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le support et l’administration système de niveau 3 pour l’infrastructure IT sur des environnements: Linux et Conteneurs Kubernetes
• Participer à la gestion de micro-projets IT
• Prendre en charge les tickets de support de niveaux 2 et 3
  

Accès séjours du personnel pour l’ensemble de nos marques
Avantage CSE (chèques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux à noël)
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l’employeur
RIE avec prise en charge patronale
Beauty room et salle de sport à prix attractif
Happy@work / afterwork organisés tous les mois par le Groupe

Venez rejoindre une équipe

Licence ou équivalent

0 à 3 ans

Connaissances sur les infrastructures hybrides (OnPremise & Azure Cloud de type Hub & Spoke)

Bonnes connaissances environnement Linux (CentOS/RedHat/Alma)et de type Conteneurs Kubernetes

Connaissances en Infra As Code Terraform, en code Python, en shell scripting

Notion CICDDevOps et développement
Compétences applicatives : Apache, Java

Connaissances sur les solutions applicatives (Talend, JBoss , Java ,Jenkins, Ansible)

Formation: Préparation d'uneMaster 2 en Informatique

au minimum 2 semaines par mois en entreprise (3 semaines serait un plus)

Première expérience d'apprentissage validée serait un plus

Bon niveau en anglais

Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)

Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12000 collaborateurs.

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Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.