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Analyste Financier jobs in France

Responsable Comptable (en entreprise) F / H

Golden Bees

Strasbourg
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EUR 45 000 - 55 000
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Comptable Général Junior CDD Paris HF

L'atelier des Chefs

Paris
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Chef de mission Comptable H / F

Ls compta

Paris
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Assistant(e) comptable CDD ( HFX) Hôtel managé

AccorHotel

Paris
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DESSINATEUR PROJETEUR ÉLECTRIQUE CFO / CFA en CDI A REIMS 51

LORAIN RECRUTEMENTS

Reims
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Comptable Tiers (H / F) (CDI)

CLIFF JOBS

Issy-les-Moulineaux
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Assistant Comptable Tenue H / F

DSO

Nice
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Comptable Mandant Immobilier Référent Clients HF

Septeo

Lyon
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Chef Comptable (HF) CFA

TCSCHOOLHOME

Gennevilliers
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Comptable General H / F - Page Personnel

Page Personnel

Issy-les-Moulineaux
Hybride
EUR 38 000 - 42 000
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CFO (H / F)

Intonae

Toulouse
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Assistant Comptable en Alternance H.F

IPAC Bachelor Factory Brest

Brest
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Collaborateur comptable (F/H) - Lure

Pepit

Lure
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Chargé(e) détudes et travaux CFO (HF)

WSP France

Lyon
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Cadre comptable F / H

Institut national de l'audiovisuel

Bry-sur-Marne
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Collaborateur comptable h / f

Alexander B. Smith

Paris
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D365 Finance Projet Module Consultant

Next Ventures

Paris
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Chef de Mission Comptable (H/F)

Nextep HR

Obernai
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Assistant ou assistante en gestion financière et administrative H / F

Sciences Po

Paris
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Comptable

GROUPE LT - CADDENZ

Mérignac
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EUR 30 000 - 40 000
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Assistante Comptable - Gestionnaire de Recettes H / F

TRANSPORTS DE L'AIN

Bourg-en-Bresse
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EUR 30 000 - 40 000
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Account Executive Junior en alternance H / F

MBway Paris Ouest

Bagnolet
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EUR 40 000 - 60 000
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Consultant expérimenté Accompagnement des directions comptables et financières Paris HF

About EY-Parthenon

Paris
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Consultant Logiciel Comptable Ancien Comptable de Métier H / F

FindYourStaff

Granges-les-Beaumont
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Account Executive Junior en alternance H / F

MBway Paris Ouest

Alfortville
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Meilleurs postes :

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Postes : Directeur FinancierPostes : Directeur Administratif Et Financier
Responsable Comptable (en entreprise) F / H
Golden Bees
Strasbourg
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Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise du secteur comptable à Strasbourg recherche un(e) Responsable Comptable F/H pour superviser les opérations comptables et encadrer une équipe de comptables. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité et une solide expérience dans ce domaine. Ce poste, en CDI à 39h/semaine, offre des avantages tels que des tickets restaurant et un remboursement des frais de transport.

Prestations

Tickets restaurant
Complémentaire / Prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 70%
Chèques vacances

Qualifications

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité (Diplôme supérieur en Comptabilité et Gestion).
  • Solide expérience en Comptabilité Générale (encadrement).
  • Compétences en comptabilité analytique et contrôle de gestion.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de comptables.
  • Superviser les opérations comptables.
  • Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi financier.
  • Préparer les règlements fournisseurs.
Description du poste
Overview

IN EXTENSO RECRUTE AUSSI POUR SES CLIENTS!

Notre client, PME Alsacienne implantée sur le secteur de Strasbourg, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Comptable F / H.

Intégré(e) au sein du département Financier, le / la Responsable Comptable F / H encadrera une équipe composée de deux comptables.

Le / la Responsable Comptable F / H aura pour mission de superviser, d’organiser, d’encadrer, et de fiabiliser l’ensemble des opérations comptables réalisées par lui / elle-même et son équipe, en veillant scrupuleusement à la tenue des délais impartis.

Il / elle aura notamment la responsabilité du contrôle interne et externe.

Ses missions se découperont en 2 axes principaux que sont la Comptabilité Générale et le Contrôle de Gestion :

Comptabilité générale :
  • Management de l’équipe Comptable
  • Résolution d’anomalies sur le recouvrement
  • Encadrement et suivi du processus de facturation
  • Préparation des règlements fournisseurs
  • Aptitude à assurer le relais de la RRH en son absence, notamment pour la préparation des variables de paie et le suivi des dossiers de complémentaire santé et prévoyance.
  • Tenue d’une comptabilité «au jour le jour», sur la comptabilité générale et notamment sur la comptabilité client
  • Référent(e) auprès des banques
  • Suivi des déclarations (TVA, DEB, etc.)
  • Interactions régulières et référent(e) auprès des prestataires externes (cabinet d’expertise comptable, commissariat aux comptes, etc.)
  • Optimisation des processus comptables
  • Force de proposition quant aux démarches d’amélioration continue au sein du département Financier
  • Gestion de la trésorerie
  • Suivi / préparation du budget
Contrôle de gestion :
  • Mise en place de tableaux de bords afin de fiabiliser le suivi financier
  • Suivi et analyse des données relevées, des écarts, des éventuelles anomalies, dans le but d’identifier les risques et d’élaborer des préconisations nécessaire à la bonne continuité de l’activité
  • Analyse des coûts en appui à la préparation du budget
  • Réalisation d’un reporting mensuel auprès du Directeur Général
Type de contrat et avantages :
  • Temps de travail : Poste en CDI à 39h / semaine, avec une organisation du travail du lundi au vendredi.
  • Tickets restaurant
  • Complémentaire / Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 70%
  • Chèques vacances

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité (Diplôme – Supérieur - en Comptabilité et Gestion), le / la candidat(e) dispose d\'une solide expérience accomplie sur un poste de Comptabilité Générale (encadrement).

Pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e), il / elle saura s’intégrer dans un contexte de conduite du changement amorcé au sein de l’organisation en 2024 et dont l’issue devrait avoir lieu courant 2026. Dans ce cadre d’évolution de la répartition des compétences, le / la Responsable Comptable F / H sera en mesure d’accompagner la montée en compétences de ses propres équipes. Des compétences en matière de comptabilité analytique et de contrôle de gestion seront largement appréciées pour ce poste.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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