CFO (H / F)

Intonae; Toulouse; Sur place; EUR 75 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance dans le traitement des déchets recherche un.e Directeur Général Délégué Finance & Développement à Toulouse. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience en direction administrative ou financière, de solides compétences en pilotage de projet et une formation en finance. Le poste offre un salaire entre 75 et 80K€ brut annuel ainsi que d'autres avantages tels qu'un véhicule de fonction et des titres restaurant.

Prestations

Véhicule de fonction

Titres restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée de 15 ans minimum en direction administrative et financière.
• Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans le secteur de l'environnement ou des déchets.
• Excellentes compétences en pilotage de projet et en négociation.

Responsabilités

• Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles.
• Superviser la gestion budgétaire et élaborer les prévisionnels.
• Soutenir la montée en compétences des équipes internes.

Connaissances

Culture financière

Pilotage de projet

Leadership

Négociation juridique

Formation

Formation en finance, comptabilité ou droit

Description du poste

Overview

Entreprise : Cler Verts, PME indépendante en forte croissance récemment devenue entreprise à mission, experte dans le traitement et la valorisation des déchets organiques. Implantée dans le Sud Toulousain, l’entreprise a structuré sa gouvernance et professionnalisé ses fonctions depuis 2021, tout en menant une dynamique ambitieuse de développement territorial. Environ 80 collaborateur.ices en 2025 et une projection à 100 d’ici deux ans. CLER VERTS étend ses activités à Poitiers, Béziers ou Tarbes, via des projets industriels d’envergure menés de A à Z. Le modèle est fondé sur des valeurs de convivialité, de partage, d’esprit d’équipe et d’innovation environnementale. Dans le cadre d’une création de poste et de structuration stratégique, nous recherchons un.e Directeur Général Délégué Finance & Développement F / H basé dans leurs locaux à Villefranche de Lauragais.

Ce qui fait la différence :

• Entreprise à mission en forte croissance inscrite dans une démarche de transition écologique et d’économie circulaire, accompagnant des projets industriels à fort impact environnemental, sur des territoires variés.
• Participation aux projets de développement de la structure en pilotant les aspects financiers, juridiques et administratifs et en actionnant les leviers de performance associée.
• Rôle transversal à fort enjeu stratégique, en lien direct avec la direction.
• Montée en compétences des talents internes en apportant votre expérience et vos conseils.

Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Général et intégré au comité stratégique, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Président sur les projets de développement. Vous ferez partie de l’équipe de direction avec l’objectif de consolider la performance administrative et financière et d’accompagner la structuration du groupe tout en étant impliqué(e) dans l’exécution opérationnelle au quotidien.

Sur le volet opérationnel, vous pilotez les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles. Vous supervisez la gestion budgétaire en lien avec le DAF, élaborez les prévisionnels et assurez la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique. Vous challengez les données d’exploitation, identifiez les leviers d’optimisation et structurez les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord). Vous êtes garant(e) des relations bancaires, de la recherche de financements, et intervenez sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV).

Sur le volet projets, vous travaillez à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics) et vous accompagnez l’intégration concrète des nouvelles entités dans les processus du groupe.

Sur le volet managérial, vous soutenez la montée en compétences des équipes internes, notamment les fonctions financières et administratives. Vous incarnez une posture de mentor, tout en étant un appui opérationnel direct pour faire progresser vos collaborateur.rice.s en favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la coopération au sein du CODIR.

Vous évoluez également en étroite relation avec les différents actionnaires et investisseurs, tant au niveau de la holding que des sociétés d’exploitation.

Profil recherché

Les exigences professionnelles et personnelles :

De formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…), vous justifiez d’une expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe. Vous avez évolué dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie.

Vous disposez d’une solide culture financière, d’un sens aigu de la structuration et d’excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance. Vous savez négocier avec les partenaires bancaires et juridiques, et naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels. Leadership, écoute, exigence et sens du collectif sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Conditions et avantages

• Contrat CDI – Statut cadre
• Rémunération prévue de 75 / 80K€ brut annuel
• Possibilité d’intégrer le capital de la société à un an
• Véhicule de fonction type 3008
• Titres restaurant, mutuelle